根据工作需要，经乡党委政府研究，决定面向社会公开考试招聘村干部，特制定本招考简章。
一、工作原则
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招考人数
二、招考人数
6名。
三、招聘人员性质及待遇
（一）招聘人员性质：合同制（一年一聘）。
（二）招聘人员待遇：按村干部副职待遇执行，并按规定缴纳养老保险。
四、报考条件
1、仁怀市户籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规,勤奋敬业，品行端正；
3、年龄在19周岁至35周岁（1978年8月2日至1994年8月2日出生）；
5、户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明（未婚的出具未婚证明）。
报名可由他人持相关证件代为报名。
报名人数与招聘计划数比例须达到2:1及以上方可开考，若达不到2:1，将调减招聘计划数直至达到2:1。
（二）笔试
笔试方式：闭卷考试。
笔试时间：2013年8月24日上午9:00—11:00。
笔试地点：见准考证。
准考证领取时间及地点：考生凭有效二代身份证于2013年8月20日-8月22日到高大坪乡党政办领取。
考生凭准考证和有效二代身份证参加考试。
笔试采用百分制计算。笔试内容为：职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作、农业知识、基本国情等。
（三）面试
面试成绩按百分制计算。根据笔试成绩由高到低，按实际参加笔试人数与招聘计划数2:1的比例确定面试人员，若实际参加面试人数与招聘计划数小于等于1:1的，调减招聘计划数直至大于1:1。
面试时间、地点另行通知。
（四）成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总分，考生总成绩出现并列且处招聘计划名额末位的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩仍相同的，以主观题成绩高的考生进入下一环节。
（五）考察政审
（五）考察政审
根据应聘人员总成绩由高到低确定考察政审对象进行考察。
（六）体检
考察政审合格人员由我乡组织集中体检。
（七）公示录用
经笔试、面试、考察政审、体检合格的，按相关规定进行公示，接受社会监督。
公示期满无异议的，正式录用人员持本人身份证到乡党政办报到办理相关手续。报到时间另行通知。
六、其他事项
本招考简章未尽事宜由高大坪乡招考工作领导小组负责解释。
高大坪乡人民政府
2013年8月2日
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