为深化干部人事改革，优化干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，结合工作需要，根据《公务员公开遴选办法（试行）》之规定，现决定面向全市范围内遴选2名工作人员（事业编制，参公管理）。为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。
一、组织领导
成立市住房和城乡建设局房资处遴选工作领导小组。
组长：李维忠（市住房和城乡建设局党组书记、局长）
副组长：马龙华（市人力资源和社会保障局副局长）
成员：姜永凤（市住房和城乡建设局党组成员、副局长）
周学锋（市住房和城乡建设局党组成员、机关党委书记）
王正海（市住房和城乡建设局党组成员）
陈玉琢（市住房和城乡建设局党组成员、副局长）
阳东升（市住房和城乡建设局党组成员、总工程师）
王莉（市住房和城乡建设局正县级干部）
领导小组办公室设在市住房和城乡建设局人事教育科，办公室具体负责遴选工作的组织和实施。王莉担任办公室主任，沈菲、王淑芹、吴加国（市人资社保局）为办公室副主任。
为保证遴选工作的公平公正，成立遴选工作人员工作监督小组，由谢建平同志任监督小组组长，对遴选过程进行全程监督。
二、遴选工作的原则及标准
遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、遴选的职位和职数
市住房和城乡建设局房地产资金管理处工作人员2名。
四、遴选范围
全市范围内党政机关公务员、参照公务员管理事业单位正式在编人员（不含工勤人员）。
五、参加遴选条件
（一）基本条件：
1.应具有土建类、经济学类、法学类专业全日制大学本科以上学历。
2.思想素质好，拥护中国共产党的领导，有较强的责任心和事业心、全局观念和大局意识较强，身体健康。
3.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违纪违法行为。
4.具有2年以上基层工作经历（基层工作经历，指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历）和两年以上公务员或参公人员工作经历,年龄38岁以下(1975年6月1日以后出生)。
5.没有受过党纪政纪处分或纪检监察、司法机关立案调查。
6.公务员年度考核均为称职以上等次，身体健康。
（二）职位条件
报考人员应熟悉和掌握建筑工程预算、工程预算审计、建筑工程监理、房地产经营管理、财务会计、法律等方面的知识；有一定的组织协调能力和沟通能力；应具备办公自动化的各项基本技能。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
六、遴选程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2013年9月23日至9月27日
2.报名地点：市住建局人教科（联系电话：8324406、8239019）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名所需材料及要求：
（1）有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件。
（2）毕业证书原件及复印件。
（3）单位同意报考证明。
（4）本人近期一寸同底彩色免冠照片4张。
（5）《六盘水市住房和城乡建设局房地产资金管理处遴选工作人员报名表》（见附件）。
（6）本人历年年度考核表（复印件）。
（7）公务员身份或参公管理人员身份的相关材料（公务员登记表、公务员录用文件或参公管理人员登记表）。
报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。填写不真实者，一经发现将其取消遴选资格。
报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
5.资格审查：资格审查合格者在笔试前发给准考证，遴选职数与报名人数的比例达到1∶3方能开考，达不到比例的，由遴选工作领导小组批准调整遴选计划。
（二）考试
考试采取笔试和面试两种方式，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。遴选工作领导小组根据笔试成绩按遴选人数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。考试和面试时间、考试和面试地点另行通知。
（三）考察
遴选工作领导小组根据笔试和面试综合成绩由高分到低分的顺序，按遴选人数1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的，按综合成绩分数排名情况依次替补考察。
（四）试用
根据考察情况，确定2名试用人员，由遴选工作领导小组对试用人员选在“中国凉都•六盘水”政府门户网站上进行公示，公示时间7天，无异议的，实行试用，时间3个月。
（五）体检
综合成绩进入前2名者，按照有关规定进行体检，体检不合格人员依次递补。
（六）调动
试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。如考察查实没有公务员身份或者参公身份的人员，不予办理调动手续。
七、纪律监督
在遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违反者，取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与遴选的工作人员，按规定需回避的，必须回避，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。
其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
咨询电话:8324406（市住建局人教科）、8268417（市房资处综合科）
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报名电话：0851-5840938 18685167560
贵州省各地州市人事考试网站汇总：
贵州人事考试信息网http://www.gzpta.gov.cn/
贵州省公务员局http://www.gzrs.gov.cn/
贵阳人力资源和社会保障网http://gzgy.lss.gov.cn/gyldbzw/72057594037927936/
遵义人力资源和社会保障网http://www.zyrs.gov.cn/
安顺人民政府网http://www.anshun.gov.cn/
六盘水人力资源和社会保障网http://rsj.gzlps.gov.cn/
铜仁网http://www.tongren.gov.cn/
毕节市人民政府网http://www.bijie.gov.cn/
黔南人事人才网http://www.qnrc.gz.cn/
黔西南州人事人才网http://www.qxnrsj.gov.cn/
黔东南州人民政府网http://www.qdn.gov.cn/
