日前，记者从遵义市公务员局了解到，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，我市2016年统一面向社会公开招录公务员、选调生和人民警察的面试将于7月9日、10日举行。
进入面试人员为通过资格复审的达到最低笔试合格分数线人员，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。
据市公务员局工作人员介绍，面试采取结构化面试方式，面试考官小组由7名考官组成，其中设主考官1名。报考同一职位的考生安排在同一考官小组、使用同一套面试题本进行面试。面试成绩占总成绩的40%。
遵义市公务员局工作人员提醒，排名靠前的未进入资格复审的考生可能递补，经复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生将被取消面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。面试人员名单和职位取消及减少情况，市公务员局将在市人力资源和社会保障网(http://www.zyrs.gov.cn/index.html)上公布，请考生随时关注。资格复审的通知也将在网上发布，预计端午节后进行，请考生提前做好准备，保持通讯畅通。在招录工作期间，如因报考人员未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，其后果由报考人员本人承担。
针对社会上公务员培训班进行各类不实广告宣传的情况，市公务员局工作人员强调，公务员考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义、任何形式的公务员招录考试培训班、考试辅导班、辅导网站或印制发行的考试资料、出版物、上网卡，均与公务员主管部门无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
