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遵义交旅投资（集团）有限公司是遵义市人民政府2017年11月按照“产业相近、主业相同、全产业链协同发展”的整合思路重组的国有大型独资企业集团。2018年3月，组建成立遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司（下称“遵义文旅集团”），注册资本5亿元，作为遵义交旅投资（集团）有限公司全资一级子集团，主要承接原遵义旅游产业开发投资（集团）有限公司旗下公司的人员、业务和资产，整合后的遵义文旅集团总资产80亿元，在职员工1300多人。
按市委、市政府的要求，遵义文旅集团对全市旅游资源进行统一规划建设、统一投资开发、统一经营管理、统一品牌运营，实现优势互补，形成产品体系，全力做好遵义全域旅游资源的整合开发和经营管理，加强遵义地区在旅游竞争性领域中的战略影响力，实现区域连动整体发展，把遵义打造成为知名的旅游目的地。
为适应公司快速发展，引进先进理念，提高企业管理能力和运作能力，经公司研究决定面向社会公开招聘优秀人才。此次招聘成立招聘领导小组，由公司综合管理事业部负责本次招聘具体事务。
一、招聘原则
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。坚持以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；从学识、品德、能力、经验和符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司引进优秀人才。
（二） 坚持逢进必考的原则。
二、招聘需求
此次计划公开招聘员工3名，具体招聘职位、人数及专业要求等详见《遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司公开招聘职位表》（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取外部人才引进的方式进行，择优录取。应聘者根据招聘简章职位要求进行报名，网上提交报名表，现场提交证书原件确认信息，审核通过后参与面试。
四、招聘对象
（一）招聘对象
1.具有良好的政治素质和良好的品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
2.年龄在35周岁以下（1983年6月1日及以后出生），具有博士、硕士研究生学历学位、高级职称的人员，年龄可放宽到40周岁（1978年6月1日及以后出生）；
3.具有能够在企业正常履职的身体条件；
4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明）等原件的（普通高校2018年应届毕业生可书面承诺在2018年7月31日前提供），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
五、招聘流程
本次招聘工作按照发布职位、公开报名、资格审查、笔试、面试、公司党委会议审定、体检、考察政审、任前公示和聘用等程序进行。
（一）公布职位
本次招聘信息,通过163贵州网、微信公众号等平台发布职位、任职条件和有关要求。
（二）公开报名
1.报名时间、方式
报名采取网络报名与现场报名两种方式：
⑴网络报名（2018年6月1日至2018年6月8日，周末可报）
应聘人员根据职位表上的专业等要求，结合个人情况在简章发布之日起至2018年6月8日，自行下载填写完善《遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司应聘人员登记表》（附件2）、《遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司公开招聘报名表》（附件3），填写完善后以电子邮件方式发送到职位表中公布的邮箱。
网上报名以后，应聘人员要通过职位表中的联系电话随时进行沟通，了解招聘报名及面试地点和其它安排。
⑵现场报名（2018年6月1日至2018年6月8日，工作日上午9:00-下午17:00）
在报名期间和相应的报名地点，应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需携带身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料（普通高校2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明）、相应业绩材料（获奖资料）等原件及复印件各一份（原件审查后退回、收复印件），以及同底一寸彩色照片3张，填写完善《遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司应聘人员登记表》（附件2）、《遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司公开招聘报名表》（附件3）后进行报名。
机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消下一环节资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任自负。
现场报名地点：遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司综合管理事业部，地址：遵义市新蒲新区市交通防灾减灾应急管理指挥中心（遵兴路8号交通博物馆）D区三楼315室。
（三）资格审查
经遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司综合管理事业部依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入笔试、面试环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格。
（四）笔试
1.资格审查合格人员进入笔试。测试成绩满分100分，测试内容：岗位基础知识。
2.笔试时间及地点：另行通知。
投资发展事业部负责设置笔试内容，由综合管理事业部汇总后统一印制试卷；综合管理事业部负责开展笔试工作。
（五）面试
1.报考人员笔试分数从高到低按1：3比例进入面试，面试时需携带本人所有证件原件，工作人员审核通过后参加面试；
2.面试由遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司招聘领导小组负责面试工作。面试主要掌握应聘人员的仪表仪态、专业能力、综合分析能力、沟通协调能力、企业团队管理能力、和临场应变能力等。
面试时间及地点：另行通知。
（六）总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总分为100分，成绩保留到小数点后两位。
以总成绩排名，从高到低确定合格人员。
（七）集团公司党委会议研究决定
通过笔试、面试的合格人员，经集团公司党委研究后确定拟聘用人选。
（八）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消拟聘用资格。
（九）考察（政审）
遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司综合管理事业部对拟聘用人员做进一步考察政审。考察内容主要包括拟聘用人员政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实拟聘用人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的拟聘用人员，考察为不合格，考察意见提请遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司党委会议研究。
（十）拟录用公示和聘用
拟聘用人选按有关规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按公司有关程序办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
六、薪酬待遇
按集团公司《薪酬管理制度》执行。
七、其他事项
（一）聘用人员原为机关事业单位人员，不再保留原职务、公务员身份或终止原单位人事关系，同时按公司有关标准缴纳五险一金。
（二）报名咨询电话：0851-27626931、13639112005，联系人：黄芳芳。
本方案未尽事宜，由遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司综合管理事业部负责解释。
联系人：黄芳芳、杨纬崧
联系电话：0851-27626931、13639112005、15382760730
报名邮箱：605066808@qq.com
附件1：职位表(如下)
附件2,3：应聘人员登记表和报名表(下载后都要填写)
遵义文旅产业发展（集团）股份有限公司
2018年5月30日
