为加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号等文件要求，结合学校工作需要，特制定铜仁幼儿师范高等专科学校2015年公开招聘工作人员实施方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利实施,成立铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在学校组织人事部,具体负责本次招聘的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试（含专业测试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次公开招聘计划工作人员57名。其中:专任教师37名,管理人员20名。具体招聘职位及条件详见《铜仁幼儿师范高等专科学校2015年公开招聘工作人员职位及条件一览表》（附件1）。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象。
主要面向国家承认专科及以上学历的应往届毕业生。
（二）招聘条件。
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2. 遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3. 热爱应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5. 截止2015年5月11日止，年龄在18周岁以上（1997年5月11日以前出生），35周岁(1980年5月11日以后出生)以下;具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员和中级及以上专业技术职称的报考人员年龄放宽到40周岁（1975年5月11日以后出生）。
6. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
下列人员不能报考：
1. 2012年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年）；
2. 定向到具体行业或单位的2015届毕业生和截止2015年 5月11日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3. 在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息。
在铜仁网(www.tongren.gov.cn)、铜仁市人力资源和社会保障网(www.gztr.lss.gov.cn)和铜仁幼儿师范高等专科学校网(www.tryz1919.cn)发布招聘信息。
(二) 报名。
1. 报名时间：2015年5月11日至5月15日(8:30-12:00，14:30-17:00)。
2. 报名地点：铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部（铜仁市川硐教育园区幼儿师专综合办公楼六楼）。
联系人: 谢菊花 电话:18083208805
高乾文 电话:18785615872
3. 报名所需材料
应聘人员须提供有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、毕业证（2015年应届毕业生提供就业推荐表）和职位所需相应资格证原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张。
4. 报名程序
报名采取现场集中报名的方式进行，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数比例原则上不得低于1：3(带“★”号的紧缺职位不受此比例限制)，报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏和考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
报名程序如下：
（1）考生须下载填写《铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表》并附相关报名材料，进行资格审查。
（2）资格审查合格后，到缴费处缴费，缴费完成后，视为报名成功。
(三) 资格审查。
资格审查明确专人负责，审查合格的由审查人签名确认，并加盖单位公章。
1. 资格审查需提供的材料包括毕业证 (2015年应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份;具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供相应的专业技术职务任职资格证书原件及复印件;在职人员需提供所在单位主管部门和组织人社部门同意报考的证明，并附个人工作简历。
2. 报名用费:资格审查合格的应聘人员每人交报名和考试费100元。
3. 资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
（四）准考证领取。
准考证发放时间：2015年5月20日至22日(8:30-12:00， 14:30-17:00)。
准考证发放地点：铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部 (考生凭交费凭证和有效<居民身份证>领取)。
六、考试时间和地点
（一）笔试。
笔试实行闭卷考试，统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间，笔试成绩实行100分制。
1. 笔试内容：
报考专业技术岗位人员笔试考试内容为：教育学、教育心理学和教师职业道德规范；报考管理岗位人员笔试考试内容为：公共基础知识和行政职业能力测验。
笔试内容不指定参考用书。
2. 时间：2015年5月23日上午9：00-11：00。
3. 地点：铜仁幼儿师范高等专科学校教学楼(具体见准考证)。
4. 考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。
(二)面试(专业测试)。
面试方式为结构化面试、试讲、专业测试等方式进行,面试(专业测试)成绩实行100分制。专业技术岗位职位的面试方式为试讲，需作专业测试的职位为相应专业的测试，管理 岗位的职位（除需作专业测试的职位外）面试为结构化面试。
同一职位进入面试(专业测试)人员原则上按计划招聘人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。达不到1：3比例职位的考生全部进入面试(专业测试)。末位并列时，同时 确定为进入面试(专业测试)人员。
面试时间另行通知。
(三)成绩计算。
考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试(含专业测试)成绩占50%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位数字“四舍五入”)。考生的综合成绩60分为合格，不 合格者不得进入体检。笔试、面试综合成绩将铜仁幼儿师范高等专科学校网(www.tryz1919.cn)公布。
七、体检
体检人员按各招聘职位计划数从参考人员的综合成绩中依照高分到低分1:1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检);如笔试 成绩相同的，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检)。通知体检24小时内无法联系的体检人员取消体检资格，空缺职位不予递补。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公 务员考试录用体检标准及程序进行。体检在“市直招聘办”的统一组织下，由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室具体实施，并在指定的医院进行，体检费 用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。考察采取面谈、查阅个人档案、走访等方式进行。在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要 侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2. 有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3. 没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明、材料。
4. 不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。
5. 考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的（2015年应届毕业生应于7月31日前提交学历学位证书）。
6. 其它经铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
九、聘用审批
1. 经笔试、面试(专业测试)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网和铜仁幼儿师范高等专科学校网进行公示(网址同上)。
2. 公示结束不影响其聘用的，由铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部报市人力资源和社会保障局办理聘用相关手续。
3. 聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的则取消其聘用资格。
十、招聘纪律
招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十一、其他
本实施方案由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5322517(铜仁幼儿师专组织人事部)
监督电话：0856-5211655(铜仁市第六纪工委)
0856-5322553(铜仁幼儿师专纪检监察室)
附件：
1. 铜仁幼儿师范高等专科学校2015年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.doc
2. 铜仁幼儿师范高等专科学校2015年公开招聘工作人员报名表 .doc
