市招聘工作办公室在详细测算考生笔试成绩的基础上，确定以百分制成绩40分划定最低笔试合格分数线。报考A类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例以内（含3:1）确定资格复审人员；报考B类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不高于10︰1和在3:1的比例以内（含3:1）确定资格复审人员；报考C类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不高于6:1及在3:1以内（含3:1）的比例确定资格复审人员。
资格复审时间另行通知，请各位考生及时关注贵阳人力资源和社会保障网（http://gzgy.lss.gov.cn）和贵阳人事考试网（http:// gyrsks.gygov.gov.cn/），并保证通讯畅通。
附：贵阳市2012年度市属事业单位公开招聘笔试成绩排名及进入资格复审人员一览表
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贵州省公务员局http://www.gzrs.gov.cn/
贵阳人力资源和社会保障网http://gzgy.lss.gov.cn/gyldbzw/72057594037927936/
遵义人力资源和社会保障网http://www.zyrs.gov.cn/
安顺人民政府网http://www.anshun.gov.cn/
六盘水人力资源和社会保障网http://rsj.gzlps.gov.cn/
铜仁网http://www.tongren.gov.cn/
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黔南人事人才网http://www.qnrc.gz.cn/
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