贵州省煤田地质局是贵州省人民政府直属管理事业单位，主要从事煤田地质勘察及其它生产经营活动。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员81名，其中，管理岗位12名，专业技术岗位40名，工勤技能岗位29名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省煤田地质局2013年度公开招聘工作人员综合岗位及要求一览表》（附件一）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上（1995年1月1日以前出生），35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1973年1月1日以后出生），具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间、地点和方式
（1）现场报名时间：2013年3月12日至15日上午9：00-11：30；下午13：00-16：30
现场报名地点：贵阳市观山湖区（原金阳新区）阳关大道112号贵州煤田科技中心18楼贵州省煤田地质局人事处。
现场报名需填写《贵州省煤田地质局公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料；
2、材料要求
现场报名时需提供下列材料：
（1）个人简历及自荐信；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张【一寸彩色免冠照片三张单独粘贴在一张空白A4纸上(空白处写报考单位、岗位及姓名)】；
（5）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意；
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对岗位予以调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4、应聘人员每人交报名费100元。
（二）资格审查
由贵州省煤田地质局根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试由贵州省煤田地质局组织实施。
1、笔试
考生必须同时持有效《居民身份证》原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证到指定地点参加考试，无有效身份证件和准考证者不得参加考试。
笔试为闭卷考试。
笔试内容:综合基础知识（满分100分）。
笔试时间:2013年3月30日,笔试地点见准考证。
准考证领取时间：2013年3月28日至29日上午9：00-11：30；下午13：00-16：30
笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
考生必须同时持有效《居民身份证》原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证到指定地点参加面试，无有效身份证件和准考证者不得参加面试。
面试采取问答方式。
面试内容:专业知识及综合能力（满分100分）。
面试时间和地点在贵州省煤田地质局的网站通知。
应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入体检。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。总成绩相同的，以面试分数高的进入下一环节。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
