为进一步促进观山湖区人力资源和社会保障工作，夯实区级人力资源和社会保障工作基础，区劳动监察大队面向贵阳市辖区范围招聘劳动保障协理员。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘条件
（一）贵阳市非农业户籍，男女不限，中专及以上文化程度，法律、中文相关专业优先，身体健康，有计算机操作能力和一定的组织协调能力；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策；
（三）遵纪守法，品行端正，热心社会公益事业；
（四）爱岗敬业，有责任心，对工作认真负责；
（五）年龄：20-35岁；
（六）满足下列条件之一的人员:
1、持《就业失业登记证》、《就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》中任意一种；
2、登记失业一年以上的长期失业人员；
3、毕业一年以上未就业的高校毕业生。
二、招聘人数
本次共招聘劳动保障协理员5名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查：具体工作由区人力资源和社会保障局组织进行，2013年3月27日发布公告。
1、报名时间：2013年3月28日——4月2日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00（法定假日除外）。
2、报名地点：观山湖区公共就业和劳动保障服务部门（金麦社区大地幼儿园旁）
3、报名所需资料：
（1）本人《身份证》的原件及复印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4张。
（3）学历相关证明原件及复印件一份。
（4）下列人员还需提供：持证人员需携带相关证件的原件及复印件一份；登记失业一年以上的长期失业人员携带《就业失业登记证》的原件及复印件一份，就业困难人员、零就业家庭人员携带《就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》的原件及复印件一份；毕业一年以上未就业的高校毕业生携带毕业证（如毕业证遗失，提供学校出具的毕业证明）原件及复印件一份；在职人员需持单位同意报考证明（社区工作人员、社区工作者同时需经所在社区同意，方可报考）。
（4）报名不收取报名费用。
（二）考试：考试为笔试和面试。考试分为笔试和面试两个环节，采取现场抽签方式确定考试顺序，笔试、面试时间各占10分钟，每位考生依据抽签顺利逐一进行。综合成绩为100分，笔试占30分，面试占70分。考试结束后按照考试成绩1:1比例，从高分到低分进入体检和政审程序。考试时间为2013年4月8日上午10点，考试地点为：观山湖区劳动监察大队（金麦社区大地幼儿园旁）。
（三）政审：对考试后进入体检程序人员进行政审，重点审查“德、能、勤、绩、廉”五个方面，发现有下列情况之一者，即取消资格。
（1）不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题；
（3）发现较严重疾病的；
（4）在原单位组织纪律涣散，经常迟到、早退、无故旷工的。
（5）经招聘工作领导小组研究不适合录用的其他情形。
（四）体检：在区人力资源和社会保障局的安排下，对拟聘人员进行身体健康检查，体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行，体检时间、体检地点另行通知。
（五）办理聘用手续：考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。对确定的聘用人员，与劳动保障部门建立劳动关系，并签订聘用合同，明确双方的权利和义务，劳动报酬按省、市有关文件精神执行。
四、纪律监督
（一）招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。
（二）本次招聘工作，严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对相关人员给予纪律处分。
（三）报名电话：2215637
联系人：王淼、钟迪玮
监督电话：7988933
（四）招聘考试不指定考试范围和考试用书。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由观山湖区人力资源和社会保障局研究确定。
（六）本《招聘简章》解释权属观山湖区人力资源和社会保障局，考生查询《招聘简章》及成绩请登陆贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn/）和贵阳市观山湖区人民政府网（http:// www.guanshanhu.gov.cn）。
观山湖区人力资源和社会保障局
二○一三年三月二十七日
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2013年观山湖区劳动监察协理员招聘简章
2013-03-27 15:00:48 来源： 评论：0 点击：
为进一步促进观山湖区人力资源和社会保障工作，夯实区级人力资源和社会保障工作基础，区劳动监察大队面向贵阳市辖区范围招聘劳动保障协理员。为确保此次招聘工作的顺利进行
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