根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（黔组通[2011]133号）和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》（安市人通〔2007〕30号）等有关政策规定。为更好地推进我县计生工作，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘乡（镇）事业单位工作人员100名。为确保此次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘工作原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及岗位
全县2013年面向社会公开招聘乡（镇）事业单位工作人员共计划招聘100名（管理岗位67名，专业技术岗位33名）。
各招聘岗位详见《关岭自治县2013年面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
国家承认的中专及以上应往届毕业生（不含技校、职高、高中毕业生）。
（二）报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、具有国家承认的中专及以上学历（不含技校、职高、高中学历）。
3、年龄在18周岁以上（1995年4月23日及以前出生），35周岁以下（1977年4月23日及以后出生），我县“三校一部”等中专毕业生报考年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月23日及以后出生）。
4、户籍：本市户籍；
5、身体健康，能吃苦耐劳，热爱村（居、社区）计生工作，符合聘用的体检标准。
（三）以下人员不得报考：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的人员以及司法机关认定的犯罪嫌疑人；
3、曾被开除公职的人员；
4、违反计划生育政策等违法违纪人员；
5、经关岭自治县公开招聘领导小组研究不宜聘用的其他情况。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年5月2日（星期四）至5月4日（星期六），上午9：00至下午16：00；
（二）报名地点：关岭自治县人力资源和社会保障局；
（三）报名：报名采取现场报名的方式进行；
（四）报考人员需提供的材料：
1、毕业证书原件及复印件1份、2013年应届毕业生须持学校就业推荐表原件及复印件1份（如2013年应届毕业生属于没有学校就业推荐表的情况，须持学校出具的证明该生属于本校2013年应届毕业生的证明原件）。2013年应届毕业生参加报考的还须提交《诚信倒置承诺书》。
2、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人电子照片的户籍证明）原件及复印件1份。
3、户口簿原件及复印件1份。
4、有工作单位的需持单位同意报考证明（原件）。
5、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4张。
6、《关岭自治县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）1份。
报考人员须仔细阅读简章及诚信承诺，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，若有不符合招聘条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。
（五）领取准考证时间：报考人员凭有效《居民身份证》、报名发票于2013年5月9日（星期四）至5月10日（星期五），上午8:30－11：30，下午14：30-18:00到报名点领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
（六）报名费。根据物价部门核准的收费标准，按每人100.00元缴纳报名费。
五、考试：考试采取笔试、面试的方式进行。
（一）笔试
1、报名确认并缴费结束后，报名人数与招聘岗位数达不到2：1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，给予改报其他符合报考条件的岗位。本人自愿放弃考试退费的，给予退费。改报岗位和退费的截止时间为2013年5月6日。在报名结束后对减少、取消的职位在关岭自治县人民政府网站(网址：http://www.guanling.gov.cn）进行公示。笔试为闭卷考试，考试总分为100分，考试内容为综合知识，不提供参考复习资料。不授权任何单位组织任何形式培训；
2、笔试时间：2013年5月11日（星期六）上午9：00—11：00；
3、笔试地点：见笔试准考证。
（二）面试
笔试结束后，按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，末位成绩并列的同时参加面试。岗位计划数与进入面试的考生人数达不到1：2比例岗位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。面试时间在报名地点和关岭自治县人民政府网站进行公告(网址：http://www.guanling.gov.cn），不再另行通知。
（三）笔试、面试的成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。对总成绩予以公示。
六、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。参加体检人员在规定时间统一到指定的县及以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发﹝2005﹞4号）和《贵州省公务员体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检费由考生自理，体检时间在报名地点和关岭自治县人民政府网站进行公告，不再另行通知。体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由关岭自治县公开招聘领导小组办公室组织到指定的县及以上医院进行复检，并作为最终体检结果。体检放弃或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
七、考察、公示
（一）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件（资格审查贯穿招聘工作全过程），确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，经关岭自治县公开招聘领导小组审定，取消其拟聘用资格，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；被纪检监察机关、司法机关立案调查的人员；
3.违反计划生育政策的人员；
4.岗位聘用后即构成回避关系的人员（报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲姻亲关系的，不得报考该单位从事组织[人事]、财务、纪律监督岗位，也不得报考有直接上下级领导关系的岗位）；
5.报名时提交的信息和材料不真实；
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
7.经关岭自治县公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
（二）公示
笔试、面试、体检、考察合格人员列入拟聘人员，拟聘人员名单在报名地点、关岭自治县人民政府网站公示7天。公示期间，拟聘用人员有自愿放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。
八、聘用
公示期满，符合聘用条件的考生，须与报考单位所属乡（镇）签订在村（居、社区）特岗计生员工作岗位服务两年的聘用合同。服务期间按照《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》进行考核，每年必须考核一次，考核工作由报考单位所属乡（镇）考核，并将考核结果报县人力资源和社会保障局备案。两年服务期满后，考核合格，转为报考单位所属乡（镇）事业单位正式在编工作人员，参加工作时间从签订特岗计生员合同之日起计算。考核不合格，自然解除聘用合同，不再聘用。应届毕业生至2013年8月31日止未能提供毕业证书原件审查的，解除聘用合同。
九、待遇
聘用人员服务期间待遇，每月2000元左右（含按国家规定缴纳的保险费），实际领到手人民币1300元左右。服务期满后考核合格转为事业单位正式在编工作人员的，其工资福利待遇按国家有关工资政策执行。
十、纪律及相关要求
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作实行回避制度，根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》要求，凡应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲姻亲关系的，不得应聘在该单位从事负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》招聘的受聘人员，一经查实应解除聘用合同，予以清退。两年内不得参加我县事业单位的招考。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
此次招聘考生查询《招聘简章》请登陆“关岭自治县人民政府网”。在招聘过程中，关岭自治县招聘办发布的各项招聘信息(如报考岗位减少或取消、面试时间、体检时间等内容)都将在关岭自治县人民政府网站上进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
招聘工作接受县人大常委会、县政协、县纪检监察机关、新闻单位和社会的监督。
本简章由关岭自治县公开招聘领导小组办公室负责解释。
联系电话：0853-7220375（关岭自治县人力资源和社会保障局）
监督电话：0853-7223142（中共关岭自治县纪律检查委员会、关岭自治县监察局）
附件：
1、附件1：关岭自治县2013年面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员岗位一览表.xls
2、附件2：关岭自治县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.xls(下载报名表并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认。）
3、附件3：关岭自治县2013年面向社会公开招聘乡（镇）事业单位工作人员考生诚信倒置承诺书.doc
关岭自治县公开招聘领导小组办公室
2013年4月23日
关岭县2013年面向社会公开招聘100名乡(镇)事业单位工作人员简章
2013-04-24 09:23:23 来源： 评论：0 点击：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事
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