都匀市经济开发区2013年公开选调事业单位工作人员30名(7月29日、30日报名)
2013-07-27 10:12:49   来源:   评论:0 点击:

为优化都匀经济开发区事业单位人员队伍结构,根据工作需要,经都匀经济开发区工管委研究同意,都匀经济开发区拟在全州范围内开展事业单位工作人员公开选调工作。为确保
    为优化都匀经济开发区事业单位人员队伍结构,根据工作需要,经都匀经济开发区工管委研究同意,都匀经济开发区拟在全州范围内开展事业单位工作人员公开选调工作。为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。
 
    一、组织领导
 
    此次选调工作在都匀经济开发区公开选调工作领导小组的领导下进行,由区办公室、各选调单位及主管部门统一组织实施。
 
     二、工作原则
 
    选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、德才兼备的工作人员选调到都匀经济开发区事业单位工作。
 
     三、选调计划和职位
 
   (一)选调计划
 
     本次计划选调全额拨款事业单位工作人员30名。
 
   (二)职位
 
    具体详见《都匀经济开发区2013年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)
 
    四、选调对象和条件
 
  (一)选调对象
 
    黔南州内除省直垂管部门以外的各类机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、全额拨款事业单位管理人员及专业技术人员。从机关、参照管理单位选调的人员一经聘用,身份自然变更。
 
  (二)选调条件
 
    1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
 
    2、截至2013年7月31日,经组织、人社部门行文录(聘)用到机关事业单位工作,有3年以上机关、事业单位工作经历;
 
    3、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
 
    4.年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)。都匀经济开发区办公室行文借调人员或具有报考岗位所需专业中级以上职称人员的年龄可以放宽到40周岁(1972年8月1日以后出生)。部分职位有特殊要求的,以职位表规定为准。
 
    5.符合拟选调职位所需的学历、专业及其他报考条件;
 
    6、具有正常履行本岗位职责的身体条件。
 
    具有以下情形之一的,不得参加选调:
 
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
 
    2、受处分期间或未满影响期限的;
 
    3、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限。
 
    五、选调程序
 
    选调工作按照发布选调简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
 
  (一)发布信息
 
    2013年7月26日在黔南人力资源社会保障(http://gzqn.lss.gov.cn)、都匀经济开发区网站(http:/www.dykfq.gz.cn/)上公开发布选调工作简章。
 
  (二)报名
 
     1、报名时间及地点:
 
      2013年7月29日9:00—17:00 时在都匀市人民广场;
 
      2013年7月30日—8月2日9:00—17:00时在都匀经济开发区行政大楼609室(都匀经济开发区大坪镇幸福村)。
 
      2、报名须提交以下材料:
 
   (1)本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份;
 
   (2)组织人社部门录(聘)用文件、任现职文件等相关材料1份(复印件须经所在单位核对无误并加盖单位公章确认);
 
   (3)所在单位同意报考证明原件(教育系统职工还需提供县以上教育行政主管部门同意报考证明);
 
   (4)近期同底免冠一寸彩色照片4张;
 
    (5)按干部管理权限出具的近三年年度考核情况证明;
 
    (6)报考职位所需的其他证明材料原件、资格证书原件及复印件1份。
 
    报考人员须如实填写《都匀经济开发区2013年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2),报考人员凡出现填报信息错误而影响考试和选调的,责任自负。每人限报1个职位。
 
  (三)资格审查
 
    都匀经济开发区办公室和各选调单位在报名现场负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审,将选调职位报名情况和通过资格初审人员名单报都匀经济开发区选调工作领导小组审定后,确定为考试对象。凡通过资格初审的人员,必须保持通讯工具畅通。
 
    资格审查贯穿整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格。
 
    选调职位选调计划数与报考人数原则上需达到1:3的比例方可开考。选调职位计划数与实际报名人数未达到1:3比例的,相应减少或取消拟选调计划数至规定比例。对特殊岗位和急需紧缺人才岗位,报名人数达不到1:3的,经区选调工作领导小组研究同意后,可放宽比例到1:2。职位选调计划减少的,报考该职位的考生不能进行改报;职位选调计划取消的,由报考该职位的考生提出申请,经区办公室同意后,给予改报其他职位;无适合职位改报的,取消报名资格。区办公室在报名结束后对减少、取消的职位在都匀经济开发区网站上进行公示。
 
   (四)有关事宜
 
    报名工作结束后,按照规定程序依次开展考试、体检、考察、公示、办理调动手续等选调工作,具体考试方式及其他事项将于报名结束后六个工作日内在都匀经济开发区网站上进行公布。
 
    选调工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督,都匀经济开发区纪检监察人员参与选调全过程。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
 
    咨询电话(工作时间):
 
    0854-8319616(都匀经济开发区办公室人事科)
 
    监督电话(工作时间):
 
    0854-8319629(都匀经济开发区信息督查科)
 
   本方案未尽事宜由都匀经济开发区选调工作领导小组研究确定。
 
 
附件:
 
 

                          都匀经济开发区办公室
 
                            2013年7月25日

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