为解决地税系统专业力量不足的问题，增强全县地税系统工作人员力量，优化纳税服务，建立一支能够适应全面发展的税收征管工作需要，有较高素质的工作队伍。我局拟公开招聘公益性岗位8名。为做好招聘工作，特制定本简章：
一、指导思想及原则
坚持科学发展观和科学人才观，坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、测试，择优聘用，充分运用国家就业政策及社会资源，全面推进税收工作，为税收工作持续健康发展提供有力的人才保障，为促进安龙经济建设做出贡献。
二、招聘计划
共招聘公益性岗位8个。
三、招聘范围及条件
（一）30岁以下（含30岁），具有国家承认的本科以上学历的财税、计算机和文秘等专业人员；
（二）身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件，有较好语言表达能力，普通话标准，能熟练操作计算机；
（三）热爱税收工作，事业心强，吃苦耐劳，品行端正；
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等行政处罚的；
2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被开除公职及参加过法轮功邪教组织的；
四、主要职责、聘用及管理
（一）主要职责
1、承办税务登记、税种登记等涉税事宜；
2、办公室信息写作等文秘工作；
3、完成县地税局交办的其它工作任务。
（二）聘用及管理
1、对达到报考条件的人员进行面试、体检、测试和政审，择优聘用。试用期三个月。
2、试用期间，由我局负责对聘用人员日常工作进行管理，并在业务上进行培训。对培训合格和实际操作合格的人员，视为试用合格，否则予以解聘。
3、协议签订方式为一年一签，协议到期，根据工作需要，结合聘用人员的工作表现和业绩，双方协商一致可以续签。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间：2013年9月6日至2013年9月17日。
2、报名地点：安龙县地方税务局人事股
3、报名要求：报名采取现场报名的方式进行，现场报名时须携带有效《居民身份证》、学历毕业证书、相关资格证书、本人近期一寸免冠照片2张以及招考条件具体要求所需证明材料。经现场工作人员初审确认后，填写《安龙县地税局公开招聘公益性岗位报名表》。应聘人员如提供情况不实，后果自负。报名时须留准确联系方式，以便及时通知招聘有关事宜，否则，后果自负。报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。
（二）资格审查
县地税局严格按照公布的条件对报考者进行资格审查工作。对弄虚作假者，一经发现即取消其考试资格。
（三）组织面试
经资格审查合格的报考者，由地税局组织面试，并邀请纪检监察部门全程监督。
面试：按成绩高低顺序原则确定体检及测试人员。
面试时间：2013年9月18日
面试地点：安龙县地方税务局四楼会议室
（四）体检
根据面试成绩确定体检对象。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经应聘者书面申请，在县（市）以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检费用由应聘者承担。
（五）组织测试
我局将根据工作需要对面试、体检合格人员进行专业测试。
测试时间：2013年9月23日
测试地点：安龙县地方税务局四楼会议室
（六）组织政审
测试合格者进入政审。考核的主要内容：思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
（七）公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。对拟聘用人员有异议的，可来电来信举报，举报须出具相关证明材料。若经调查情况属实，取消其聘用资格。
六、其他
本次公开招聘工作相关事宜均由地税局负责解释。
贵州省安龙县地方税务局
二〇一三年九月三日
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