纳雍县公开考调县直事业单位工作人员实施方案34名(9月9日至14日报名)
2013-09-06 10:17:31   来源:   评论:0 点击:

为了解决县直部分事业单位人才紧缺问题,经县委、县人民政府研究决定,气象局等下属事业单位面向全县机关事业单位公开考调34名工作人员。现特制定考调实施方案: 一
    为了解决县直部分事业单位人才紧缺问题,经县委、县人民政府研究决定,气象局等下属事业单位面向全县机关事业单位公开考调34名工作人员。现特制定考调实施方案: 
 
    一、考调职位及人数 
 
    1.气象局下属事业单位减灾中心3名; 
 
    2.法院下属事业单位民事纠纷调处工作中心5名; 
 
    3.卫生和食品药品监督管理局下属事业单位3名; 
 
    4.人力资源和社会保障局下属事业单位2名; 
 
    5.民政局下属事业单位10名; 
 
    6.房产事业局3名; 
 
    7.检察院下属事业单位片区检察室5名; 
 
    8.档案局3名。 
 
    具体职位设置、资格条件等详见《纳雍县公开考调事业单位工作人员职位一览表》。 
 
    二、考调对象及报名条件 
 
    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国; 
 
    2.政治思想好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有全心全意为人民服务的思想; 
 
    3.身体健康,五官端正; 
 
    4.中专及以上文化; 
 
    5.本县具有两年以上正式工作经历的机关事业单位干部(不含农村义务教育阶段学校“特岗教师”和乡镇“计生特岗工作员”)。 
 
    三、考调原则和程序 
 
    坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,按照编制考调计划、发布考调通知、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示、择优调用的程序进行。 
 
    四、报名及资格审查 
 
    1.报名时间:2013年9月9日至9月14日; 
 
    2.报名地点:纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅,联系电话:0857-3531064; 
 
    3.报考人员报名时须持以下证件和证明材料: 
 
    ①本人毕业证、有效居民身份证原件及复印件; 
 
    ②近期同底免冠1寸彩色照片4张; 
 
    ③已婚人员须持户口所在地县、乡(镇)计生部门出具的注明“未违反计划生育政策”的证明; 
 
    ④单位和主管部门同意报考的证明(必须写清楚工作时间并加盖公章); 
 
    ⑤报名费150元。 
 
    4.报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查,经资格审查合格后发给准考证。准考证发证时间:2013年9月20日下午2:30至6:00时,报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证,发证地点为报名地点。 
 
    报名人数与考调职位达不到2:1比例,调整或取消该职位计划。 
 
    五、考试 
 
    考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。笔试、面试成绩和考试综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 
 
    报考者必须同时持有效居民身份证和准考证,否则不得参加考试。 
 
    (一)笔试 
 
    笔试为闭卷考试。笔试时间:2013年9月21日上午9:00—11:00, 
 
    笔试内容: 04职位考公共基础知识及上机操作(其华政共基础知识占笔试成绩的60%,上机操作占笔试成绩的40%);08至09职位考专业知识;其余职位考公共基础知识。 
 
笔试地点:见准考证。 
 
    (二)面试 
 
    根据笔试成绩按比例折算后,按报考职位计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的,同时参加面试。 
 
    面试时间、地点:另行通知。 
 
    六、考察、调用 
 
    根据面试后调整的职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察对象。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高者进入下一环节;若笔试成绩、面试成绩都相同的,一并列入考察对象。 
 
    按照拟考调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象,考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者,取消调用资格: 
 
    1.不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的; 
 
    2.违反社会公德且造成严重影响的; 
 
    3.有犯罪前科和严重的违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的; 
 
    4.有政治、经济和其它问题的,正在接受纪检机关或其他部门调查; 
 
    5.组织纪律涣散,严重违反纪律的。 
 
    考察不合格出现空缺,按照总分从高分到低分依次递补人员参加考察。 
 
    根据考试、考察结果,确定拟调用人员名单并进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后办理调用手续。 
 
    七、纪律监督 
 
    此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其调用资格,是参与组织考调工作人员的,将按有关规定严肃处理。整个考调工作接受纪检监察部门及社会监督。 
 
    八、考调组织领导 
 
    为了保证本次考调工作的顺利进行,从相关部门抽人组成考调工作领导小组。领导小组设办公室在县人力资源和社会保障局考试培训录用股,负责考调工作具体事宜。 
 
  
                                                2013年9月4日 
 
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