钟山区人民法院公开招聘29名审判辅助人员简章(9月24日报名截止)
2013-09-18 14:23:37   来源:   评论:0 点击:

为合理配置人力资源,优化人员结构,促进工作效能,加强法院队伍建设,根据国家有关法律法规及政策文件的规定,决定面向社会公开招聘29名审判辅助人员,特制定本招考简章并
为合理配置人力资源,优化人员结构,促进工作效能,加强法院队伍建设,根据国家有关法律法规及政策文件的规定,决定面向社会公开招聘29名审判辅助人员,特制定本招考简章并公告如下:
一、招聘工作的基本原则和程序
根据公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、技能测试(针对速录员、协警)或面试、综合考核、体检、聘用审批的程序进行。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
应往届大中专或职业技术院校毕业生及退伍军人。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、具备良好的政治素质和为人民服务的思想,组织纪律观念强,遵纪守法、作风正派、责任心强,热爱法院工作;
3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);
4、身体条件符合国家及贵州省有关规定;
5、有违法犯罪记录或曾被开除公职或被辞退的不得报名。
三、招聘岗位、职数及资格条件
1、速录员10名,资格要求:熟悉电脑办公软件的基本操作,看打60字/分,准确率90%以上,听打80字/分,准确率50%以上,有驾驶执照并驾驶经验者优先考虑。
2、协警8名,资格要求:五官端正、男性,身高170厘米以上、双眼裸视5.0以上,具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能,有司法警察工作经验或退伍军人、警校、体校毕业生优先考虑。
3、其他审判工作辅助人员11名。对计算机、网络,财会,法律,中文、文秘专业毕业的,或有从事水电、基建工作经验,有驾驶执照并驾驶经验者,有文体特长者优先考虑。
四、报名要求
1、报名时间:2013年9月13日至24日(法定节假日及双休日除外)8:30至17:30时,逾期不予受理。
2、报名地址:钟山区人民法院政工科。
3、应聘者在报名时,须填写《钟山区人民法院公开招聘审判辅助人员资格审查表》一式两份,《审查表》可从钟山区人力资源和社会保障局网站、钟山区人民法院网站下载或到钟山区人民法院政工科领取。报名需同时提供以下材料(原件及A4规格复印件)作为资格审查的依据:
⑴提供《毕业生就业推荐表》或学历学位证书、身份证、户口簿、计划生育证明(含未婚人员)、正面半身免冠彩色一寸照片4张。
⑵资格审查时所有证件均以原件为准,仅提供复印件或其他证明材料等一律无效,视为不符合资格条件,取消报名资格。
五、福利待遇
按照钟山区财政直接拨付经费的编外人员工资待遇标准执行,并按相关规定参加社会保险。
六、考试(笔试、技能测试或面试、综合考核)
1、根据报名情况,经审查符合聘用条件者,由区法院组织报名者进行统一的相关测试。考试分为两类进行。对报考速录员、协警人员,实行笔试、技能测试及综合考核,所占分值比例分别为3:4:3。对报考其他审判辅助人员,实行笔试、面试及综合考核,所占分值比例分别为4:3:3。
2、笔试内容主要为市情、区情及报名者对基本法律常识、文字综合能力的掌握与运用,不指定复习范围。笔试成绩从高分到低分顺序,确定技能测试或面试人选。具体笔试时间、地点另行通知。
3、技能测试内容主要对速录、协警工作的专业知识、技能或体能进行实际操作考核。
4、综合考核内容主要为政治思想,道德品质,能力素质、遵纪守法等方面的情况。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。在指定的县级以上综合性医院组织体检,费用自理,体检标准按照招聘入职体检的标准执行。
如出现考核、体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的,可根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
八、聘用与管理
根据体检、考核结果,经招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员。经聘用的人员由区法院统一分配和调剂。被正式聘用的人员,与区法院按有关规定签订劳动合同,并按规定实行试用期,试用期为1个月,试用不合格的,取消聘用资格,用人单位有权终止合同。
九、纪律监督
本次招考区法院审判辅助人员工作接受纪检、监察部门及社会监督,对应试人员有违反规定或弄虚作假的,取消考试资格,并记录在案;对工作人员有违反规定的,一经查实,按有关规定严肃处理。
十、本次招考工作由六盘水市钟山区法院政工科负责解释,区法院政工科咨询电话:0858-8730006。
 
2013年9月10日
 
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