织金县公安局中寨派出所2014年招聘驻矿协勤人员公告
2014-01-04 09:58:13   来源:   评论:0 点击:

导读:我县公安局中寨派出所招聘驻矿4名协勤人员;报名时间:1月1日-7日,报名地点:中寨乡派出所。领准考证时间;1月8日 ;考核方式采取笔试和面试相结合的方式进行,
    导读:我县公安局中寨派出所招聘驻矿4名协勤人员;报名时间:1月1日-7日,报名地点:中寨乡派出所。领准考证时间;1月8日 ;考核方式采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试不指定用书。
    为深化事业单位人事制度改革,拓宽大中专毕业生就业渠道,进一步加强和谐矿区建设,根据织金县委、县人民政府相关文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经县委、县政府研究并同意,决定面向社会公开驻矿协勤工作人员4名。 
    一、招聘单位及人数 
    织金县公安局中寨派出所面向社会公开招聘驻矿协勤人员4名,
    二、招聘对象及报考条件 
   (一)招聘对象及报考条件 
    1、具有中华人民共和国国籍; 
    2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 
    3、年龄在18周岁及以上(1995年11月1日及以前出生),35周岁及以下(1978年11月1日及以后出生); 
    4、具有高中及以上文化程度; 
    5、具有正常履行职责的身体条件; 
    6、具有良好的思想品德和职业道德(未违反计划生育政策、无违法违纪行为及无吸毒史等),乐于奉献,开拓创新,品行端正; 
    7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。 
   (二)以下人员不得报考 
    1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 
    2、违纪未解除处分的人员; 
    3、违反计划生育政策的人员; 
    4、被辞退、被开除公职的人员; 
    5、不符合招聘职位要求的有关条件的人员。 
    三、招聘工作程序 
   (一)制定招聘计划; 
   (二)发布招聘信息; 
   (三)报名及资格审查; 
   (四)考试(分为笔试和面试); 
   (五)体检; 
   (六)考核; 
   (七)公示; 
   (八)办理聘用手续。 
    四、报名资格审查 
   (一)公开发布招聘信息 
    织金县中寨乡人民政府在辖区张贴招考公告,公开发布招聘信息。发布信息时间从2014年1月1日-2014年1月4 日 。 
    四、(二)报名及资格审查 
    1、报名时间:2014年1 月1日-2014年1月7日 
    2、报名方式及地点:采取现场报名的方式进行,由中寨乡派出所和中寨乡宏达煤矿抽人具体负责,报名地点:中寨乡派出所。 
    3、报名要求 
    报考人员须持以下证明材料: 
   (1)毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件各一份;退伍军人必须提供县级民政部门出具的退伍军人证明、退伍证原件及复印件。 
   (2)本人近期免冠1寸彩色照片4张(照片背面写上考生姓名); 
   (3)考生从报名至正式行文聘用期间,所留联系电话必须准确并保持畅通,如联系不上的,责任由考生自负。 
    4、资格审查 
    用人单位主管部门按照《招聘方案》对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审通过的,由用人单位主管部门审查人员签署同意报名意见。 
    资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,如有考生不符合招聘条件的,一经查实,予以取消报考或聘用,责任由考生自负。 
    5、报名确认和准考证发放 
    经复审通过的考生凭有效《居民身份证》领取准考证。 
    领准考证时间:2014年1月8日 
    地点:考生在报名地点领取准考证。 
    考生在进入笔试、面试、体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能入场,未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检,责任由考生自负。 
    五、考试 
    考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计算,笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 
   (一)笔试 
    1、笔试类型:闭卷考试(不指定用书); 
    2、笔试时间:见笔试准考证; 
    3、笔试地点:见笔试准考证。 
   (二)面试 
    面试采用结构化方式进行,主要了解考生政治思想水平、逻辑思维、语言表达及解决实际问题等综合能力。根据招聘职位数,按各职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1∶3的比例确定面试人员。若出现同职位报考人员笔试成绩(含加分)名次末位并列的,同时进入面试。 
    面试时间和地点:待定。 
   (三)考试总成绩: 
    考试总成绩为笔试成绩占60%,面试成绩占40%,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 
    六、体检 
    根据招聘各职位数按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,若总成绩末位并列的,笔试成绩(含加分)高者进入,若笔试(含加分)、面试成绩相同的,需进行新一轮测试。未按规定参加面试者不能进入体检环节。 
    体检表的照片考生自备,须与报名时提供的照片同底,体检费用由考生自理,时间、地点另行通知。 
    七、考核 
    体检合格考生列入考核对象。由用人单位主管部门具体组织实施。考核主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、近年年度考核等情况。进入考核的考生,必须在体检后十五日内提交齐本人档案等相关资料供用人单位主管部门审查,不提供或逾期提供影响聘用的,责任由考生自负。 
    发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格。 
   (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 
   (二)有违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的; 
   (三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的; 
   (四)不符合招聘职位所需资格条件的; 
   (五)违反计划生育政策的; 
    八、公示 
    根据考生的笔试、面试、体检及考核结果,确定拟聘用人员,公示七天,公示无异议者,按程序聘用。对公示对象有异议的,经查实的取消聘用资格。 
    九、聘用 
    经笔试、面试、体检、考核、公示程序,拟聘用人员需与用人单位签订《聘用合同》,并报织金县公安局和中寨乡人民政府备案。 
    咨询电话:0857-7745110 7745001 
    十、工资待遇 
    招聘人员一经录用,月工资为2000元,年底按照优秀、称职和不称职三个等次进行考核并发放考核奖,考核结果为不称职人员一律解聘。 
 
              中寨乡派出所 中寨乡宏达煤矿 
                  2013年12月31日

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