水城县2013年公开招聘事业单位工作人员公告第七号
2014-01-14 21:26:44   来源:   评论:0 点击:

根据《水城县2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定进入体检环节人员,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成
    根据《水城县2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,“根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定进入体检环节人员,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入体检环节(需作专业测试的职位,专业测试成绩高的考生进入体检环节)。若总成绩、笔试成绩(需作专业测试的职位考生专业测试成绩)均并列,则采取加试(笔试)决定,加试成绩高的考生进入下一环节。” 和“实际参加面试并取得有效成绩考生人数与招聘计划数达不到2:1比例时,最后一名考生面试成绩须达到所在考场实际参加面试考生面试平均分及以上,方能进入下一环节。”
  的规定,现将进面试成功进入体检范围人员名单予以公告。
  请进入体检范围人员带上有效《居民身份证》、《面试准考证》于2014年1月15日上午9:30-11:30到水城县人力资源和社会保障局(原报名处)领取《体检须知》。体检时预带500元体检费。
  
 
 
                                                                           水城县公开招聘事业单位
                                                                           工作人员领导小组办公室

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