为深入实施“科教兴县、人才强县”战略，加快推进黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市建设，按照《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)等精神，根据县人民政府的批复意见，经研究，决定面向社会公开招聘(引进)德江县供水公司企业专业技术人员。为确保本次人才招聘(引进)工作顺利实施，特制定本方案。
一、组织领导
成立德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员工作领导小组。本次公开招聘(引进)工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在德江县供水公司。
二、招聘(引进)原则和工作程序
(一)坚持公开、平等、竞争、择优和按岗位(职位)需要的原则。
(二)坚持企业用工自主和双向选择的原则。
(三)实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照：拟定招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘(引进)计划
根据德江县供水公司当前的发展和工作需要，本次将面向社会公开招聘(引进)企业专业技术人员8名。具体招聘的职位情况详见《德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员职位及资格条件一览表》(附件1)。
四、招聘(引进)对象
全日制普通高等院校本科及其以上国家承认学历的毕业生。
五、招聘(引进)条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社会，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(三)年龄为18周岁以上(1997年7月31日以前出生)30周岁以下(1985年7月31日以后出生);
(四)符合报考《德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员职位及资格条件一览表》职位所需专业等条件。
(五)身体健康，符合本次招聘体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件;
(六)下列人员不得报考：
1.德江县机关、国有企事业单位正式职工以及在职“特岗教师”;
2.不符合本次招聘(引进)对象、条件和职位及资格条件的人员;
3.有法律、法规规定不得报考的人员。
六、发布招聘公告
本次招聘公告和相关信息均在德江县水务局网、德江县人民政府网、德江县人力资源和社会保障局网、贵州人才信息网、贵阳人力资源网“公告栏”发布。
德江县水务局网址：www.djswj.gov.cn
德江县人民政府网址：www.dejiang.gov.cn
德江县人力资源和社会保障局网址
贵州人才信息网
贵阳人力资源网
七、报名与资格审查
(一)报名
报名方式：采取网上报名与现场报名的方式进行。
报名时间：2015年7月10日—17日。每位考生只能报考一个职位。
1.网上报名
考生下载并填写《德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员报名登记表》(表中要求插入数码照片)(详见附表2)，填写好后将报名表电子文档发至1683980299@qq.com电子邮箱, 由工作人员根据考生填写的信息，对符合报考职位条件的考生予以报名登记。
2.现场报名
考生下载并填写《德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员报名登记表》(附件1)，打印后贴上照片，持纸质报名登记表和相关报名资料到贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场八楼人才服务部3室现场报名登记。
(二)资格审查
资格审查以现场资格审查的方式进行，由德江县供水公司公开招聘(引进)企业专业技术人员工作领导小组组织专人对报名人员进行资格审查,报名资格审查通过的由审查人签名确认。资格审查合格的方可进入下一环节。因各种原因未能在规定时间内到达现场资格审查的报名考生视为自动放弃。
1.资格审查时间：2015年7月16日--2015年7月17日上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。逾期不再受理。
2.现场资格审查地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场8楼会议室。
3.现场资格审查需提供如下资料的原件和复印件：
(1)《德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员报名登记表》(附件2);
(2)有效《居民身份证》(或近期户籍证明材料);
(3)应、往届毕业生须持“毕业证书”(报考职位有学位要求的，还须提供“学位证书”)。应届生因学校原因未及时发放毕业证、学位证的，可先凭学校“就业推荐表”参加招聘报名和考试。
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(5)报考职位所需其他条件的证件原件及复印件。
报名人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息并通过资格审查的，任何环节一经查实，取消考试资格或聘用资格。在现场资格审查时。
八、考试
本次招聘考试采取结构化面试，面试成绩实行百分制，面试成绩60分及以上为合格。面试成绩按四舍五入保留小数点两位数。本次招聘职位计划数与资格审查合格人数的比例原则上不得低于1:3，如比例达不到1:3的，由本次招聘领导小组研究予以调整或确定是否开考。
1.经资格审查合格的考生须持本人有效《居民身份证》(或近期户籍证明材料)、《面试准考证》参加面试。(准考证是在现场资格审查合格时当即发给考生)。
2.面试时间:2015年7月18日上午8:00考生开始进入考点候考室候考，8:30以后不得入场，9:00 开始面试。
3.面试考点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场。
4.面试内容：主要考察了解考生专业知识、公共基础知识、逻辑思维、语言表达、综合分析能力等。每位考生面试时间为8分钟以内。
5.面试结束当天公布面试成绩。2015年7月19日签订聘用意向性协议(签意向性协议的具体时间和地点另行通知)。
九、体检
(一)面试成绩60分以上人员中从高到低，按职位招聘数与考生数1:1的比例确定体检对象(同一职位合格考生如面试成绩出现末位并列的，则另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检)。体检结果为合格或不合格。考生体检不合格、放弃体检等原因造成空缺职位的，空缺职位按面试成绩60分以上人员中从高到低依次递补。
(二)在2015年7月25日前，拟体检考生凭《意向协议书》到德江县供水公司办公室报到，并根据工作安排参加体检，体检费由县供水公司交纳。
(三) 体检参照贵州省现行公务员考试录用体检标准执行，体检医院由本次招聘领导小组指定县级及以上综合性医院，体检是在规定时间内进行并做出体检结果，其他结论、鉴定一律不予认可。
十、考核
体检合格的应届生以档案和现实表现考核为主，考生在2015年7月31日前持《意向协议书》、《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》及与报考岗位相关的有效证件和学籍档案，到德江县供水公司报到登记、考核。考核合格，并经公示无问题的，签订正式聘用合同。
体检合格的往届生于2015年7月31日前持《意向协议书》、《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》及与报考岗位相关的有效证件和学籍档案、居住地派出所出具的法纪证明等(已婚人员须持计划生育证明、未婚人员须持未婚登记证明)到德江县供水公司报到登记、考核。考核合格，并经公示无问题者，签订正式聘用合同。
1.考核内容：主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核结果为合格或不合格。考核不合格或不按时报到的，其签订的《意向协议书》自然解除。
2.考核有下列情形之一者为不合格，取消其聘用资格：
(1)在公安机关有违法犯罪记录的;
(2)伪造证件、无档案或档案不全、擅自涂改或伪造档案的;
(3)参加非法组织的;
(4)在校期间受记过及以上处分，至今尚未解除的;
(5)被司法机关立案侦察尚未结案的;
(6)有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的;
(7)道德败坏，经群众举报查实的;
(8)有弄虚作假行为，被举报查实的;
(9)不符合本次招聘对象、职位及资格条件的;
(10)其他经引进工作领导小组研究不能聘用的。
对考核不合格、自动放弃或在规定时间内不能提供考核材料的，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。
十一、聘用合同制管理
(一)被聘用人员的试用期，按国家有关规定执行(180天)。被聘用人员一律实行合同制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。
(二)被聘用人员要按规定时间报到，逾期不报到的，作自动放弃处理。
(三)被聘用人员的工龄和工资按有关国有企业政策规定执行，起薪总额见引进计划及条件一览表。
(四)被聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位可与其解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案;聘用企业不履行合同责任，被聘用人员可申请劳动仲裁机构处理直至申请解除合同。
十二、工作要求
本次招聘(引进)工作由德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员工作领导小组组织实施。县水务局负责牵头，县供水公司具体组织实施，并做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理等工作，县人力资源和社会保障局负责监督，对招聘(引进)引进工作进行全程跟踪监督，把好每个环节关，确保工作做到公平、公正、公开。水务局纪检组负责监督本次招聘(引进)工作人员全过程，严格按政策和本方案办事，确保招聘(引进)工作健康有序进行;工作人员与报考者有回避关系的要主动回避(回避关系范围：配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹)，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其报考资格。
十三、未尽事宜由德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员工作领导小组研究决定。
十四、本方案由德江县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
附件：县供水公司2015年在筑公开招聘(引进)企业专业技术人员报名报名登记表.xls
