毕节市开源建设投资（集团）有限公司是七星关区人民政府出资于2013年11月组建的国有独资公司。公司在区委、区政府的正确领导下，大力推进城乡基础建设和各类社会事业项目的建 设，不断创新投融资体制，逐步从国有投融资平台公司向实体化转型，旗下有毕节市天河城建开发投资有限公司、毕节市七星关区新宇建设投资有限公司、毕节市碧海新区建设投资有限 责任公司（含毕节市七星关区益民住房建设投资有限责任公司、贵州碧兴建筑工程有限公司）、毕节市德溪建设开发投资有限公司、毕节市七星关区兴农城乡建设开发有限公司、毕节市 七星关区水利发展投资有限责任公司、开源建设（集团）物资商贸有限公司（含毕节时空旅游文化传媒有限公司）、贵州生态环境工程运营管理有限公司等8家公司。为加快毕节市开源建 设投资（集团）有限公司人才队伍建设，根据工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员115名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市开源建设投资（集 团）有限公司2015年面向社会公开招聘工作人员实施方案》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体 检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《贵州毕节开源集团公司2015年面向社会公开招聘工作人员第一批职位表》、《贵州毕节开源集团公司2015年面向社会公开招聘工作人员第二批职位表》。招考专业严格按 照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《研究生、本科生、专科生专业目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》、《博士硕士本科 代码》、《普通高等学校本科专业目录（教育部2012年公布）》、《计算机、会计及相关专业代码》设置。
三、招聘对象及报考条件
（一）大学专科及以上毕业生。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；。
（四）年龄在18周岁及以上（1997年7月 14 日及以前出生）、45周岁及以下（1969年7月 15 日及以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配，能在毕节市七星关区自行解决食宿；
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
（一）现役军人、在校大学生；
（二）截止2015年6月 29 日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；
（三）截止2015年6月29 日七星关区机关、事业单位在编人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（五）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
（六）在各级公务员招录考试或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
（七）违反国家计划生育政策的人员，有吸毒等不良行为的人员；
（八）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
（九)不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（十）有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
（一）发布招聘公告时间：2015年6月29日——2015年7 月13日。详见毕节市七星关区人民政府网（网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）。
（二）报名时间：2015年7 月 14 日-2015年7月16日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
（三）报名地点：毕节市开源建设投资（集团）有限公司三楼（毕节市七星关区望城路观湖壹号；
（四）报名办法：
1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、相关证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照3张。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息，用 A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托 他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
3.资格审查由毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行 资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审 查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应 聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
4.报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职 位的考生本人申请，经毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组同意后，给予改报其他职位.本人自愿放弃报考需要退费的给予退费。改报职位和退费的截止时间为2015年 7月 17 日。
5.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
6.按有关规定收取考务费100元/人。
（五）笔试准考证发放时间：2015年7月 30 日-2015年7月 31 日，（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。
五、笔试
笔试为闭卷考试（不指定考试用书）。
笔试科目：《公共基础知识》（分值为100分）。
笔试时间：2015年 8 月1日。具体时间安排详见笔试准考证
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。
六、面试及总成绩
（一）面试
面试由毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组办公室组织，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招录计划数2:1比例以内（含2:1）确定面试人员，同一职 位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）。
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
各职位实际参加面试的人数与招聘计划数达不到2:1的面试人员，其面试成绩须达到当日本考场参加面试人员面试成绩平均分及以上，方能进入体检环节资格；未参加面试的考生取消进入 下一环节资格。
（二）总成绩计算
考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占50%、面试成绩占50%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末尾并列的 ，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试确定进入下一环节。
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的区级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体 检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册 （试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。
体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象（末位并列通过复试确定体检对象）；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。
九、考察政审
考察政审工作由毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应 当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还 须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组 审定，取消该考生进入下一环节资格。
十、公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空 缺的，不作顺延递补。
十一、工资待遇
经公示无异常者，先安排试用期三个月，试用期按标准发给生活补贴费1800元/月；试用期满经考核合格后，签订劳动合同，其工资待遇按公司《员工薪酬制度》的规定执行，具有中级工 程师职称，经公司考核合格，享受相应职称工资待遇。试用期满经考核不合格者，不予续聘。
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-8579211
监督电话：0857-8222513
（二）本《招聘简章》解释权属毕节市开源建设投资（集团）有限公司公开招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容） 都将在七星关区人民政府网站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知
