为做好2015年公开招聘事业单位人员面试工作，根据《凤冈县2015年公开招聘事业单位人员简章》的规定,按照招考工作领导小组的统一安排，现已完成报名及资格审查、笔试、资格复审工作。为确保面试工作顺利进行，特制定本方案：
一、指导思想
凤冈县事业单位工作人员招考面试工作按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的原则，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在凤冈县事业单位工作人员人事招聘工作领导小组的领导下，纪检监察部门的监督下进行。
二、面试的组织形式
本次面试工作在凤冈县事业单位工作人员人事招聘工作领导小组的领导下，由凤冈县人力资源和社会保障局负责组织，各招聘单位的主管部门协助实施。
三、面试单位岗位及面试方式
1、本次面试单位共计27个，招聘职位共计80个；
2、面试方式为结构化面试或现场答辩。
具体面试单位、岗位和方式见附表。
四、面试对象
根据招聘职位计划和考生笔试成绩，结合资格复审情况，资格复审合格人员按笔试成绩从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。如有通过资格复审人员申请放弃等导致职位空缺，不再进行递补工作。
五、面试时间
面试时间见《面试准考证》。领取《面试准考证》的时间、地点见附表。
应试人员请根据附表要求，凭《笔试准考证》、有效《居民身份证》按规定的时间和地点领取《面试准考证》。
应试人员必须在《面试准考证》规定的地点和时间，持《面试准考证》、有效《居民身份证》到候考室报到，经审核无误后进入候考室参与面试抽签。证件与本人不符取消面试资格。如考生未按《面试准考证》规定的时间和地点参加面试按自动放弃处理。每位面试人员进入候考室至面试结束，应关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理（如准备工作未就绪，时间顺延）。
六、面试地点及面试考场
面试地点：见《面试准考证》。
面试考场、候考室、候分室按岗位要求设置。考场只提供给面试考官组、考场工作人员和应试人员；候考（分）室只提供给候考（分）室工作人员和应试人员。其他人员不得进入面试考场和候考（分）室。
七、面试考官组设置
每间面试考场的考官组由7名考官组成。设主考官1名，考官6名。
八、面试操作程序
1、主考官按统一的主持词主持面试，每个提问念完后，说“请思考回答”。回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。
2、每位面试人员时间为15分钟，从主考官念完第一道题，说“请思考回答”后开始计时，面试人员回答问题至结束还剩3分钟时，由计时员举牌提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”，面试时间结束，计时员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问并宣布该面试人员“面试结束”。
3、面试结束后，监督员将面试人员引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。
4、前一位应试人员面试结束后，后一位开始应试，这时，记分员和监督员按职责计算、复核前一位应试人员成绩。先复核每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，其余5位考官分数相加除以5后的平均分，即为该应试人员面试得分（面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。
5、后一名应试人员面试结束后，联络员将前一位面试人员带进考场，由主考官宣布前一位考生的成绩并签。考生听完成绩后，在《面试考生成绩通知单》上签字认可（前三位应试人员面试后统一公布面试成绩）。
6、面试结束后，计分员、监督员按要求核对无误后将所有面试材料收齐，整理、装袋、密封，交面试考务办公室。
九、成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。（笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。
十、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《凤冈县公开考试招聘事业单位人员简章》的规定执行。
十一、纪律监督
本次面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
面试考官和所有考务人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，取消聘用等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本面试方案由凤冈县事业单位工作人员人事招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：
0852-5220388（凤冈县人力资源和社会保障局）
监督电话：
0852-5221942（纪检部门）
附件：面试安排表.xls
