因工作需要，遵义县国投集团公司决定面向社会公开招聘工作人员15人。为确保招聘工作有序进行，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。 二、招聘人数
招聘工作人员15人。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录。
2、学历：大专及以上。
3、年龄：35周岁以下（1980年9月6日以前出生）。
4、专业：不限专业。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
电子邮件报名时间为2015年9月6日至2015年9月8日，现场报名时间为2015年9月6日至2015年9月8日（早上8：30—12：00，下午14:30—18:00）。
2. 报名地点和电子邮箱
现场报名地址：遵义县南白镇万寿广场综合楼七楼国投集团公司人力资源部。
电子邮箱：553149698@qq.com，通过电子邮件报名的应聘者须附上相关证件扫描件，并于2015年9月8日下午17:00前携带相关有效证件原件和复印件到遵义县国投集团公司人力资源部进行资格复审，否则视为放弃报名。
3.报名所需材料
（1）近期免冠正面半身一寸彩色照片3张；
（2）《遵义县国投集团公司公开招聘工作人员报名表》1份（以下简称《报名表》，见附件）。《报名表》表内填写内容要真实清楚、不得涂改,如信息填写错误,责任由应聘者自负；委托他人报名的，若报名信息填写错误，视同报考人员本人填写，责任由应聘者自负；
（3）本人有效居民身份证、毕业证、资格证等相关证件的原件和复印件；在职人员还需提供单位和主管部门同意报考的证明原件和复印件。
涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名注意事项
报考人员须提供本人真实、完整、有效的有关信息和材料，报名时与考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，由应聘者本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节的资格。
（二）资格审查
报名的同时，由遵义县国投集团公司人力资源部对报考者进行资格审查，符合条件人员进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘者务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现应聘者不符合简章规定的资格条件或证书、证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，责任由应聘者自负。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试40%，面试60%。本次公开招聘不设开考比例限制，若招聘岗位通过资格审查人数未超过计划招聘数3倍，则无需进行笔试，所有通过资格审查人员直接进入面试。
1.笔试：笔试为闭卷考试，在县第二纪工委和县人社局的监督下，由遵义县国投集团公司统一组织命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等考务工作。
笔试准考证领取时间：9月11日（早上8：30—12：00，下午14:30—18:00）,领取地点：遵义县国投集团公司人力资源部。
笔试时间：2015年9月12日（星期六）上午9：30—12：00。
笔试成绩按百分制计算。考试内容为政治理论与政策、法律基础知识、经济学基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识。
笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩于2015年9月13日在遵义县国投集团公司网站（http://www.zyxgtjt.com/）进行公布。
2.面试：面试采取结构化面试，主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达等方面能力，要求面试人员一律用普通话进行面试。
面试地点:遵义县国投集团公司会议室。
参加面试人员范围：根据考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员。
面试成绩按百分制计算。
（1）面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证参加面试。
(2)县第二纪工委和县人力资源和社会保障局对整个面试过程实施监督。
（四）考察
根据招聘计划数和考核成绩由高到低按1：1的比例确定考察对象。若考核成绩名次末位出现并列的，则以面试成绩高者进入，若仍不能区分高低的，则增加考核内容，成绩高者进入。
考察对象名单于2015年9月16日在遵义县国投集团公司网站（http://www.zyxgtjt.com/）公布。
考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由遵义县国投集团公司成立专门的考察小组组织实施。在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，由遵义县国投集团公司研究审定后取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
（五）体检
考察结果合格者于2015年9月18日进行体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格的，空缺岗位不予递补。
（六）公示
经考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义县国投集团公司网站、遵义县人力资源和社会保障网进行3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
（七）签订聘用合同
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。由遵义县国投集团公司按照《劳动合同法》及遵义县国投集团公司有关规定与其签订聘用合同，并按有关规定约定试用期。试用期考核不合格的，解除聘用。
五、福利待遇
按照《遵义县国有资产投资经营（集团）有限责任公司员工薪酬管理办法（试行）》执行。
六、本简章由遵义县国投集团公司人力资源部负责解释，未尽事宜由遵义县国投集团公司工作人员招聘领导小组研究确定。
咨询电话：0851-27239126（遵义县国投集团公司人力资源部）
监督电话：0851-27256593（县纪委第二纪工委）
遵义县国有资产投资经营（集团）有限责任公司
二〇一五年九月二日
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