六盘水市钟山区2016年公开招聘事业单位工作人员（第一批）招聘简章
为推进钟山区人事人才工作适应科学发展观要求,促进我区经济社会又好又快发展, 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》等规定，钟山区2016年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员59名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘工作的基本原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及网上资格初审、专业技能测试及笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位
六盘水市钟山区2016年计划公开招聘事业单位工作人员59名，具体招聘职位详见《六盘水市钟山区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员（第一批）职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。报名参加专项招聘事业单位管理岗位的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任学历放宽至中专（技校、职高、高中）学历。
2、外省籍全日制普通高校本科学历的2016届毕业生（不含委培生、定向生）,硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。
3、由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵；部队驻地在钟山区的随军家属；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上（1998年4月12日及以前出生）、35周岁以下（1981年4月12日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上职称人员，在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1976年4月12日及以后出生）。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、专项招聘的职位，符合下列条件之一的方可报考：
（1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止2016年4月12日累计服务满两周年且考核合格的方可报考；
（2）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2016年4月12日期满一届且考核合格的方可报考；
（3）退役大学生士兵限普通高等教育全日制高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵方可报考；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止2016年4月12日任职期满一届以上方可报考。
6、具备拟招聘职位所需的其他资格条件（具体要求详见《职位一览表》）。
（三）以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、截止2016年4月12日,在职在编行政或参公、事业单位人员（含2015年新招录公务员或参公人员、事业单位人员）。
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生。
4、截止2016年4月12日 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
5、截止2016年4月12日在读的全日制非2016届毕业生。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的。
7、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
8、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
9、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
10、聘用后的职位即构成回避关系的。
11、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
12、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。
四、报名及网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”“www.gzpta.gov.cn”报名。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2016年4月12日9:00至4月14日17:30期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。每个报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《2016年钟山区面向社会公开招聘事业单位工作人员（第一批）报名表》（以下简称《报名表》）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写提交本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（二）网上资格初审
1、资格初审在区招聘工作领导小组统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后1日内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2016年4月14日17:30前）可重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位（或主管部门）和报考人提出申请，经区招聘工作领导小组审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报；报名结束后仍未改报的，取消考试资格，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理，并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2016年4月12日9:00至4月16日17:30。
2、2016年4月14日17:30前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2016年4月15日17:30前进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位在2016年4月16日17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系。
3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2016年4月12日9:00至4月17日17:30在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成缴费的考生视为自动放弃。
报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区招聘工作领导小组同意后，由负责报名工作的部门给予改报符合条件其他职位，因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经区招聘工作领导小组同意后，由考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2016年4月19日17:30。区招聘工作领导小组在报名结束后对减少、取消的职位在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网上进行公示。
4、网上（贵州人事考试信息网）打印准考证时间：2016年5月17日9：00至5月19日17：30。
五、专业技能测试及笔试
专业技能测试及笔试工作在钟山区招聘工作领导小组的领导下进行。
（一）专业技能测试
根据岗位工作需求，部分职位的应试人员需在笔试前做专业技能测试，详见附件《职位一览表》。
报考钟山区广播电视站（单位代码020）专业技术人员（职位代码01）的考生，需先进行技能测试，然后在参加技能测试考生中，按技能测试成绩由高到低在招聘职位计划数与考生人数以1:5比例进入笔试环节。如招聘职位计划数与报名人数未达到1:5比例的，考生直接进入笔试环节。（未取得有效技能测试成绩的考生取消进入笔试环节资格）
此次技能测试由新闻采编专家组成考评团队，采取封闭测试的方式进行。
专业技能测试时间和地点另行通知。
考生必须同时持有效《居民身份证》和技能测试证方能进入考场参加技能测试。
（二）笔试
1.笔试方式:闭卷考试。
2.笔试时间、科目及地点
笔试时间为2016年5月21日上午。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。具体安排如下：
8∶30—10∶00《职业能力倾向测验》
10∶00—12∶00《综合应用能力》
笔试地点：详见《笔试准考证》
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
六、资格复审
资格复审工作在区招聘工作领导小组领导下，采取现场审查方式进行。由各招聘单位具体负责实施，资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的随时取消其应聘资格。
资格复审对象依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3∶1比例以内（含3∶1）确定。同一职位报考人员笔试成绩按3∶1（含3∶1）比例末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
参加资格复审的考生须持毕业证书（应届毕业生须持毕业学校出具的就业推荐表原件和复印件）、学位证书、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。“基层服务项目人员”（不含大学生退役士兵）须持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明；兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵需持退伍证原件和复印件；部队驻地在钟山区的随军家属须提供随军证明；村（农村社区）党支部书记、副书记、主任、副主任须提供区委组织部或镇乡出具的任职满一届以上的证明及由所在村、乡（镇）、特区卫生和计划生育局盖章的计划生育情况证明，到指定地点进行现场资格复审。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到3∶1比例的职位，减少或取消招聘计划。
考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。复审结束后，复审合格人数与招聘计划数达不到规定比例的，按规定需递补资格复审的职位，在递补复审期内依次递补。招聘单位24小时内无法联系复审递补人员的，视为考生自动放弃。
资格复审结束后，由区招聘工作领导小组将进入面试人员名单和招聘计划取消及减少情况在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网上公布。
资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
七、面试及总成绩
（一）面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3∶1比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若两个科目的笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。
报考钟山区广播电视站（单位代码020）专业技术人员（职位代码01）的考生，技能测试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩百分制折算后占30%，面试成绩百分制折算后占30%。
技能测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节。若出现末位总成绩、技能测试成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、技能测试成绩和笔试成绩并列的，由区招聘办另行组织技能测试，技能测试成绩高的考生进入下一环节。
八、体检
体检根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。<公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）>体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。
体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见钟山区人力资源和社会保障局网站公告。
九、考察政审
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由区招聘办负责，对考察政审工作进行指导和督促，考察政审要做到全面、客观、公正。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察政审或考察政审不合格的，不予递补。
在考察政审中发现下列情况之一者，考察不合格，由区招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补：
1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、截止2016年4月12日，仍在职在编的行政或参公、事业单位人员（含2015年新招录公务员或参公人员、事业单位人员）；
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、截至2016年4月12日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
5、截至2016年4月12日在读的全日制非2016届毕业生;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的;
7、被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
8、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
9、聘用后的职位即构成回避关系的人员；
10、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
11、报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员；
12、截止到2016年8月30日未能提交招录职位所需学历、学位等资格条件所需证明的;
13、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
14、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。
十、公示和聘用
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（二）聘用
公示期满无异议的，由区人资社保局按规定办理聘用手续。
对于进入聘用环节的2016届高校毕业生，在未正式毕业前暂不安排到相应岗位工作，暂不下聘用文件。截止2016年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十一、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。
（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。
（四）本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。
（五）本次招聘工作官方网站：钟山区人力资源和社会保障局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。
（六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。
十二、其他
考生应关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/）上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
十三、未尽事宜，由钟山区招聘工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0858-8691782；
报名、交费技术咨询电话：0858-8694440
举报监督电话：0858-8224275
附件：1、钟山区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员（第一批）职位一览表
2、2016年钟山区面向社会公开招聘事业单位工作人员（第一批）报名表
2016年4月7日
