贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳的区域性股份制商业银行。贵阳银行安顺分行成立于2013年11月，现因业务发展需要，拟在镇宁县、关岭县、普定县、紫云县招聘支行工作人员，诚邀业界人士加盟。
一、招聘基本条件
(一)身体健康，能适应岗位工作要求;
(二)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;
(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(五)应聘人员原则上为招聘工作地户籍，居住地在当地。
三、招聘岗位、人数及任职条件：见附件
四、招聘程序
应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
五、报名时间
2016年5月4日至5月8日。
六、报名方式及地点
应聘人员从贵阳银行网(www.96033.cn)上“贵阳银行安顺分行县域支行招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。上传至asbgy@qq.com邮箱。同时上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、学历毕业证书、资格证书、身份证，可附反映工作业绩和工作能力的相关材料。(上传时请注明贵阳银行应聘+姓名+应聘岗位)。
联系电话：0851-33606080 33606081
七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
八、其他事项
(一)有商业银行突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。
附件1
招聘岗位 | 招聘人数 | 应聘条件 | |
管理人员 | 行长 | 4名 | 原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。 |
综合管理部 | 负责人 | 4名 | 35周岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上行政事业单位、金融机构、国有大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。 |
会计管理岗 | 4名 | 30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。 | |
信息科技岗 | 4名 | 30周岁以下，大学本科以上学历，计算机应用及相关专业，有2年以上相关工作经历，熟悉计算机硬件、网络技术，熟悉各类应用系统及系统安全维护，具有良好的分析能力。熟悉银行计算机系统人员优先。 | |
市场 | 负责人 | 4名 | 35周岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。 |
客户经理岗 | 24名 | 30周岁以下，大学本科以上学历，具有2年以上银行信贷业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。 | |
营业部 | 负责人 | 4名 | 30周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
大堂经理 | 4名 | 35周岁以下，大学本科以上学历，具有3年银行工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策，具备较强的亲和力、沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。 | |
综合柜员 | 24名 | 30周岁以下，大学全日制专科以上学历，有2年以上银行同岗位工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜面业务； | |
25岁以下，大学全日制本科以上学历，熟悉计算机操作。 | |||
2016年4月28日
