根据本局工作需要，经研究，决定向社会公开招聘工作人员(临聘)5名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及要求
1.工程专业技术人员3名：建筑学、城市规划、城市道路与桥梁工程等城市规划相关专业，本科以上学历，年龄在35周岁以下，因工作需要本岗位只限男性；
2.会计1名：有会计从业资格证，从事会计相关工作两年及以上，有较强的沟通协调能力，年龄在40周岁以下。
3.办公室文员1名：中文或法律专业，大专以上学历，具有较强的文字功底，有较强的沟通协调能力，具有行政文员相关工作经验1年以上，年龄在35周岁以下。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
（二）身体健康；
（三）具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；
（四）符合报考职位所需要的其他资格条件。
四、聘用程序和待遇
采取现场报名、资格审查、面试、试用和聘用等程序择优聘用，试用期2个月。工资待遇面议，签订正式聘用合同后交纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
五、报名
（一）报名时间：2016年5月19日至2016年5月25日(每日报名时间为上午9:30—12:00，下午14:30—17:00，周六、周日休息)；
（二）报名地点：遵义市城乡规划展览馆（新蒲新区）3楼规划分局办公室;(联系电话：27729221)；
（三）报名需提交材料：
1.毕业证书。原件和复印件各1份；
2.二代有效《居民身份证》或《户口簿》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）原件和复印件各一份；
3.近期免冠小二寸彩色照片1张；
4.《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。
六、面试
面试由遵义市城乡规划局新蒲分局自行组织，面试地点及时间待定。
面试成绩计算：面试总分为100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
按照考生总成绩排名确定招聘人员（总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。
七、体检。由拟聘用人员自行到县级以上医院进行体检，费用自理。
八、本次招聘工作未尽事宜，由遵义市城乡规划局新蒲分局研究决定。
遵义市城乡规划局新蒲分局
2016年5月18日
报 名 表
填表日期： 年 月 日
姓名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生 年月 |
| 照片 | |
政治面貌 |
| 毕业时间 |
| 参加工 作时间 |
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学历学位 |
| 毕业院校 |
| 户籍地 |
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专业水平 |
| 所学专业 |
| 婚姻 状况 |
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联系电话 |
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工作简历 |
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备注 |
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