为进一步加强我县执法队伍建设，切实提升执法管理工作水平，经县委、县人民政府研究同意，决定在全县范围内公开招聘执法协勤人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，按照发布招聘简章、报名及资格审查、面试、公示、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘岗位及人数
罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员共计180名。具体详见《罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
1、具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，勇于奉献，热爱执法管理工作。
2、报名时年满18周岁（1998年6月30日）至30周岁（1986年6月30日）的罗甸户籍（罗甸生源）人员。特殊情况下年龄可放宽至35周岁（1981年6月30日），由用人单位主要领导确定。
3、具有初中及以上文化程度（在校学生除外）。
4、身体健康，五官端正，男性要求身高160CM及以上，女性身高要求155CM及以上。
5、应急骨干分队民兵、退伍军人同等条件下优先。
6、凡有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
（3）涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
除具备以上条件外，需进行其他项目测试的，由用人单位自行确定并组织测试。
四、报名资格审查、面试时间、地点及要求
（一）报名工作由各招聘单位负责统一组织实施，采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年6月26日—2016年6月30日止。
2、面试时间地点：由招聘单位确定自行组织实施。
3、报名地点：详见《罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员报名地点及联系电话表》（附件3）
（二）报名要求
1、报名工作由各招聘单位具体负责。工作人员应根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招录简章和职位所需资格条件进行报名资格审查，经资格审查合格的，确认其报考资格；对资格审查不合格的，说明理由；
2、报考人员向招聘单位提交的材料必须真实、准确、完整。
（三）报名人员在报名时应提交以下材料：
1、《罗甸县2016年面向社会招聘执法协勤人员报名表》（以下简称《报名表》）一份；本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1张，粘贴在《报名表》指定位置；
2、提供毕业证书、户口簿、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份。
五、聘用人员的管理及待遇
1、新录用人员为临时工作人员，不能作为国家正式职工纳入县组织、机构编制、人力资源和社会保障部门管理范畴，由所在单位统一管理，县人社局负责协助和指导。
2、用人单位为聘用人员办理有关劳动合同关系（劳动用合同一年一签），实行一个月试用期。试用期满胜任工作的，办理正式用工手续；不能胜任工作的不予录用。
3、聘用人员由聘用单位负责日常管理和年度考核，对年度考核合格的继续聘用，对年度考核不合格的当年予以辞退。
4、聘用人员的工资为2200元/人/月，并为其缴纳养老保险和工伤保险。
5、聘用人员的工资实行“工龄每增加1年，月工资标准增加100元”的逐年递增机制，执行时间为5年（5年后根据物价和工资水平再另行核定）。
六、招聘工作接受社会监督，各招聘单位和报名考生要严格遵守有关制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按有关规定处理。
七、招聘工作未尽事宜，由各招聘单位研究确定。
招聘政策咨询电话（工作时间）：
0854-7621132（县人社局人事管理股）
0854-7613522（县公安局交警大队）
0854-7614625（县国土资源局）
0854-7613264（县林业局）
0854-7613929（县运管局）
0854-7611570（县水务局）
0854-7620113（县城市管理局）
附件：
1、罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员职位表.xlsx
2、罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员报名表.doc
3、罗甸县2016年面向社会公开招聘执法协勤人员报名地点及电话一览表.xlsx
