贵州新蒲经济开发区位于遵义市城区东部，2012年8月经贵州省政府批准成立，近期规划30平方公里，远期规划建设130平方公里，是省委省政府实施 “黔中率先崛起、黔北加快跨越”区域发展战略的指引下，遵义市提出构建黔北经济区中心城市的发展构想，以整合中心城区周边资源、打造遵义大都市区、拉开城市发展框架、集聚城市发展力量、扩大城市辐射能力而重点打造的经济开发区，以国家级遵义经济技术开发区东区、遵义（上海）产业园区、黔北临空经济区、遵义综合保税区“四区融合”的发展战略为依托，主要发展电子信息、高端装备制造、新材料三大主导产业，优先培育生物医药、特色食品、新能源环保三大特色产业，重点构造现代物流和商务商贸两大服务业，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大跨越”的实施路径，将贵州新蒲经开区打造成“贵州第一、全国领先、世界一流”的千亿级产业园区。
贵州新蒲经济开发区坚持开放领衔、先行先试的原则，2013年7月，经遵义市委市政府批准，按照市场化、专业化的要求，组建贵州新蒲经济开发投资有限责任公司，实行“一套人马、两块牌子”的企业化运作模式。以“一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标，打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的专业队伍。推进公司管理体系扁平化建设，设立成本合约部、工程部、前期规划部、投资促进部、投融资部、工业经济发展处、遵义综合保税区筹备处、企业服务中心、行政部、人力资源部、计划财务部等十余个部门。
根据经开区发展需要，经开投公司目前已陆续设立贵州宝合置业管理有限责任公司、贵州盛景园林绿化工程有限责任公司、贵州纳众产业发展服务有限责任公司、贵州洛安建筑安装工程有限责任公司、贵州众益阳光开发有限责任公司、贵州新蒲产业基金管理有限公司等十余个全资或控股子公司，走上了多元化，集团化，规模化，真正实现政企分离的科学化管理道路。
公司现有在职员工169人，硕士学历员工12人，本科学历员工124人，大专及以下学历员工11人，以上数据不含后勤辅助岗位22人，一般管理人员以上岗位本科及以上学历员工占比达92.52%，平均年龄28.5岁。其中清华大学、北京大学、中国人民大学、南京大学、中山大学、复旦大学、山东大学、四川大学等国内一流知名院校（985、211）本科及硕士研究生80余人，占比50%以上。
优秀的人才就应该和同样优秀的人一起工作！我们拥有一支全省一流的人才队伍，一个充满朝气与活力、阳光向上、亲如兄妹的团队，如果你足够优秀，新蒲经开区诚挚欢迎你的加入。你来，我信你不会走！为满足经开区对各类人才的需求，现我公司面向社会公开招聘以下岗位人员，我们期待与你一起携手打造贵州第一、全国领先、世界一流的新蒲经济开发区。
一、岗位信息
（一）园林资料员（1人）
岗位职责
1.施工前：准备竞争谈判会议资料，及招投标申报资料;
2.施工中：做好绿化工程项目施工期间的各类图纸变更通知，工程施工内容上的变更、工程合同更改及其他项目施工方面的资料整理。并及时形成文字资料，协调甲方、监理、审计签字盖章，做好保管归档。
3.对各种绿化工程资料进行科学规范的编号、登记、复印。
4.施工后：完成每个绿化工程整套资料，并及时与业主方、监理单位、质检部门及审计单位协调沟通，及时做好资料签字盖章归档。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,园林或工民建相关专业；
2.至少两年以上同岗位工作经验，熟悉园林施工全套资料的制作流程;
3.熟练使用CAD、OFFICE等绘图及办公软件；
4.具有良好的沟通协调能力，团队协调能力以及吃苦耐劳精神；
（二）高级文秘（1人）
任职要求
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、经济学等相关专业；
2.两年以上党政机关，大型国企公文管理工作经验；
3.硕士学历、专业对口，有相关岗位实习工作经验者优先；
4.优秀的公文写作功底，熟悉各类政府行文，能够独立完成各类公文撰写。
5.能够熟练使用Office操作系统及相关办公软件；
岗位职责
1.负责各类文件的起草撰写工作；
2.负责各类政府行文的收发工作；
3.参与大型政务、商务接待及会议的组织与协调；
4.协助完成各项任务的督查督办工作；
5.领导安排的其他工作任务。
（三）前期报建专员（1人）
岗位职责
1.负责公司工程建设项目的前期手续办理工作；
2.负责与规划、建设、国土、环保、消防、发改委等上级部门沟通协调，办妥项目达到开工要求前的所有手续；
3.负责土地管理相关工作，做好与新蒲新区国土局、遵义市国土局等上级政府部门的沟通衔接工作。
4.按要求，整理，收集有关单位和部门要求的资料及数据。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，工民建相关专业；
2.至少两年以上同岗位工作经验，熟悉“五证一书”的办理流程和所需项目资料；
3.有房地产行业工程前期手续办理经验者优先；
4.形象气质较好，具备良好的沟通协调能力；
（四）物业管理专员(1人)
岗位职责
1.协助部门经理建立健全物业规章制度和服务操作流程；
2.负责租户入驻、迁出的物业交接手续及装修审核，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
3.负责设备设施运作、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能状况。
4.协调公司与供水、供电、消防等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，工民建类相关专业优先；
2.两年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；
3.具备较强的组织协调能力、公关社交能力、抗压能力以及吃苦耐劳精神；
4.熟悉国家房地产行业、物业管理行业有关政策法规以及相关业务知识。
5.熟悉物业工程验收、交接、公共设施设备的维修保养及客户报修等工作流程；
（五）薪酬专员（1人）
工作职责
1.负责配合上级完成公司薪酬体系及管理制度的拟订、修订；
2.制定并完善员工入离职程序并按规定办理入离职手续。
3.负责员工考勤管理及考勤数据统计；
4.负责薪酬、福利的预算、核算、发放以及档案资料的保管；
5.负责每月员工社保公积金的缴纳、增减办理以及年审等相关工作；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业；
2.两年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3.精通EXCEL的运用，熟悉薪资的计算方法；
4.具有薪酬、社保管理的实际操作经验；
5.工作仔细认真、性格稳重、具备良好的保密意识；
（六）招聘专员（1人）
岗位职责
1.负责各个招聘渠道的开发，维护，管理工作；
2.负责招聘简章制作，发布，简历筛选，电话预约，现场面试及引导；
3.根据公司需要，设计各类招聘用表单，面试工具开发；
4.负责完成招聘工作数据分析及工作报告的撰写。
5.招聘岗位涉及的其他相关工作以及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上知识密集型企业招聘岗位工作经验；
2.具备良好应变能力，沟通能力，抗压能力；
3.可胜任从普通员工到高级管理人员的面试工作；
4.有猎头，大型集团公司，大型国企招聘工作经验者优先。
5.可独立完成岗位说明书设计、招聘简章、岗位测试工具、面试评估表、组织大型招聘会、招聘数据分析、各类表格设计等工作；
6.熟练使用各种招聘渠道，各类面试工具（结构化，无领导小组，公文筐等）
（七）档案管理员（1人）
工作职责
1.根据档案管理制度及相关规定，收集档案资料，确保档案的系统性、完整性。
2.根据档案归档要求，负责档案入库，对档案进行分类登记、整理及保存；科学合理，便于查找。
3.开展档案利用工作，办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整，发现问题及时报告和处理。
任职要求
1．全日制本科及以上学历，档案管理相关专业；
2．三年以上档案管理工作经验，熟悉档案管理制度及流程；
3．有大型国企或事业单位档案管理工作经验者优先；
4．工作积极主动、认真负责；严谨、细致，有责任心，有团队合作精神，良好的沟通能力及保密意识。
二、福利待遇
1．公司提供给员工具备贵州省领先水平的薪酬待遇并缴纳五险一金；
2．公司免费为员工提供住宿、早中晚工作餐及往返公务车；
3．公司提供员工每年一次健康体检；
4．公司员工依法享受有国家规定的年假、婚丧假、哺乳假等法定假以及公司提供的各项节假日福利；
5．公司提供每位员工外出培训及考察学习的机会；
6．公司每年组织一次后备干部选拔，提供每一位员工公平的晋升通道。
三．公司地址
贵州省遵义市虾子镇贵州新蒲经济开发区管理委员会
四、联系方式：
凡有意应聘我公司岗位者，请将个人简历及我公司应聘登记表格发送到公司邮箱，我们会认真阅读您的简历，如果合适，我们会一周内与您联系进行面试。由于简历量大，对于没有通知面试的应聘人员表示真诚的歉意。作为人才储备，在以后的岗位需求合适时，我们会优先考虑。谢谢！
联系人：张先生
联系电话：0851-27333306
邮箱：JKQ_HR@163.com
邮件格式：“姓名+岗位+学校”。
附件：应聘人员登记表
注：本信息长期有效，招满即止，欢迎来电来信咨询！
另：
原则上除国内一流知名高校（985、211）应届毕业生可酌情考虑外，以上岗位均不接受应届本科毕业生应聘！
