为适应清镇市社会治安工作需要，强化社会稳定和治安防范力量，经清镇市人民政府批准，受清镇市公安局的委托，清镇市人力资源市场面向社会公开招聘临聘辅警人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《清镇市2016年公开招聘临聘辅警简章》（以下简称简章）。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
招聘工作在清镇市2016年公开招聘临聘辅警工作领导小组的领导下，由清镇市2016年公开招聘临聘辅警工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市招聘工作办公室”）组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘临聘辅警120名。具体招聘情况详见《清镇市2016年公开招聘临聘辅警职位一览表》(附件一)。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
国家承认学历的高中及以上文化程度（含中专、中技、中师）应、往届毕业生。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历要求和相应资格条件（详见《招聘一览表》）。
4.男性，年龄在18周岁以上（1998年9月26日及以前出生），30周岁以下(1985年9月26日以后出生)。在清镇机关事业单位工作1年及以上的临聘人员放宽到35周岁以下(1980年9月26日以后出生)。
5.身体健康，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，裸眼视力均在4.8以上，身高不低于1.65米；
6.有部队特种兵经历的笔试加分10分（须提供武装部或民政局盖章的特种兵登记表）；公安院校（含部队院校）毕业、部队退伍军人笔试加5分（公安院校（含部队院校）毕业的须提供相应的毕业证书原件、部队退伍军人须提供退伍证原件；在清镇机关事业单位工作满1年的临聘人员加5分(须提供服务单位主管部门的证明原件，加盖公章且主要领导签字认可)，多一年加1分，该项累计加分不超过10分。考生有多项加分条件的，以最高加分项目计入笔试成绩，不再重复累计加分。
7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考
1. 列入2016年征兵服役的人员
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。
4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
四、岗位职责和报酬
（一）岗位职责
临聘辅警的主要工作职责为：辅助公安机关维护社会稳定，治安巡逻防范等工作
（二）报酬
临聘辅警工资待遇由基本工资、绩效工资、加班工资及工龄工资构成，每月约为4100—4600（含个人应缴纳的五险一金）元。工龄工资按临聘辅警工作满一年，经考核合格的，按2 0元/年计算。年终目标考核奖根据考核情况发放。临聘辅警试用期2个月，签订劳动合同，期限为2年（含试用期），合同期满后经考核称职者可续签合同，续签次数视实际情况而定。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2016年9月26日至9月29日（上午9:00至下午17:00）。
2.报名地点：清镇市人力资源市场（清镇市百花路147号，旅游学校旁）。
3.报名要求：
（1）报考人员必须携带以下材料报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。
①身份证原件及复印件；
②毕业证书原件及复印件；
③近期同底1寸免冠彩色照片3张；
④填写《2016年公开招聘临聘辅警报名登记表》；
⑤作为加分依据材料的原件及复印件。
（2）报考人员填写报名登记表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。
（3）报考人员须认真阅读简章，按照简章和规定的条件及要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
（4）报名不收取报名费。
（5）报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
（6）加分就高不就低，加分项目不得累计加分。考生须在报名阶段提供相关的加分依据，超过报名时限的不再受理。
（二）资格审查
1.资格审查在清镇市2016年公开招聘临聘辅警工作领导小组办公室的统一组织下实施。根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查，并予以确认。经资格审查合格的人员，将在清镇市人力资源和社会保障网进行三天公示。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
2.招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的岗位，其招聘计划予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报考的岗位不再进行调整。招聘计划取消的，报考该岗位的考生于2016年9月30日下午16：00改报完毕，逾期不再受理。
报名结束后，减少或取消岗位计划的情况将在“清镇市人力资源和社会保障网”上公布。
3.资格审查合格人员现场发放体能测试入场证。
（三）体能测评
资格审查合格的考生参加体能测评。
体能测评项目为：男子1000米跑，合格标准为4分25秒以内(含4分25秒)。
体能测评当场当次进行，考生签字确认，对事后考生提出的复试申请不予受理。在体能测评中，考生对本人或他人体能测评成绩有异议或有举报的，须在测评过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
体能测评合格的，进入下一环节资格；体能测评不合格的，取消其进入下一环节资格。
体能测评时间和地点另行通知。
体能测评合格人员发放准考证（发放时间和地点另行通知）
（四）笔试
体能测评合格人员进入笔试。
1.笔试时间及地点：见准考证。
2.笔试内容：基础知识、公安工作业务知识。笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。
3.笔试要求:考生必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和准考证原件才能进入考场参加考试。
4.公布成绩：笔试成绩在清镇市人力资源和社会保障网公布。
（五）面试
根据报考人数和笔试成绩高低，按照1:3比例确定进入面试人员名单。
如遇进入面试人员末位考生考试成绩并列的（按照“四舍五入法”，保留到小数点后两位计算），同时参加面试。
面试时间和地点另行通知。
（六）总成绩计算
考生的总成绩按笔试成绩占40％+面试成绩占60％计算（保留到小数点后两位计算）。
（七）体检
参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分顺序确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以笔试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象，造成的职位空缺根据总分依次进行递补。
体检在市临聘辅警招聘工作办公室统一组织下，在指定的综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的，由市临聘辅警招聘工作领导小组研究同意后可进行复查，以复查结果为准，复检只进行一次。
体检及复检费用由考生自行承担。
（八）政审
在政审中发现有下列情况之一者，取消聘用资格；
①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
②有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
③有政治、经济和其他问题的；
④发现有其它较严重疾病的；
⑤不符合报考所需资格条件或提供报考所需报名材料弄虚作假的；
⑥经市临聘辅警招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
政审不合格出现岗位空缺，是否进行递补由市公开招聘临聘辅警工作领导小组研究决定。
（九）公示与签订劳动合同
经体能测评、笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并面向社会公示5天，接受社会监督。公示无异议的人员，由清镇市公安局与其签订劳动合同，聘期二年，试用期二个月。试用期经考核不合格者取消聘用资格。聘用期满后，经考核合格及工作需要可续签，考核不合格者予以解聘。
五、工作要求及注意事项
（一）本《招聘简章》解释权属市临聘辅警招聘工作领导小组，未经允许严禁转载。
咨询电话：0851-82514194（清镇市公安局政工室）。
（二）纪律监督：招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
监督电话：0851-82526677/82514367（清镇市公安局纪检监察室）
（三）考生查询《招聘简章》请登录“清镇市人力资源和社会保障网”。在招聘过程中，市临聘辅警招聘工作办公室发布的各项招聘信息（如考生成绩、面试时间等内容）都将在“清镇市人力资源和社会保障网”进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
（四）凡是进入面试的考生，将作为递补和下一年临聘辅警招聘的聘用备用人选，若需递补或下一年有招聘需求的，将在此次备用人选中进行二次开发。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由市临聘辅警招聘工作领导小组研究确定。
附件：1.清镇市2016年公开招聘临聘辅警职位一览表；
3.考试诚信承诺书
