遵义经济技术开发区管理委员会
关于公开招聘遵义漕河泾分区公司高级管理人员的公告
经遵义经济技术开发区党工委、管委会研究同意，决定公开招聘遵义漕河泾分区公司总经理等高级管理人员10名。现公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及人数
总经理1名、副总经理3名、行政人事部经理1名、财务部经理1名、审计室主任1名、招商部经理1名、规划建设部经理1名、园区服务部经理1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，政治素质良好，身体健康。
（二）各岗位具体条件
1.总经理：年龄30－45周岁，大学本科及以上学历，专业不限，中共党员，具有从事政府平台企业或园区开发企业高层管理经验。现任职务为省、地市级园区开发平台公司或园区开发企业高层管理人员优先。
2.副总经理（主管行政人事）：年龄30－45周岁，大学本科及以上学历，专业不限，中共党员，熟悉行政人事业务，具有3年以上相关管理经验。具有3年及以上副科级实职任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
3.副总经理（主管规划建设）：年龄30－45周岁，大学专科及以上学历，专业不限，中共党员。具有5年及以上工程相关管理工作经验。具有3年及以上副科级实职任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
4.副总经理或财务总监：年龄30－45周岁，大学本科及以上学历，专业不限，具有5年及以上财务相关管理工作经验。具有会计师及以上职称优先，具有3年及以上副科级实职任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
5.行政人事部经理：年龄30-45周岁，全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员，从事3年及以上相关工作经验，具有相关中级职称。具有正股级及以上任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
6.财务部经理：年龄30-45周岁，全日制大学本科及以上学历，专业不限，从事3年及以上相关工作经验，熟练掌握国有企业财务管理模式，持有助理会计师证书。具有会计师及以上职称优先，具有3年及以上正股级任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
7.审计室主任：年龄30-45周岁，全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员，从事5年及以上审计工作经验，熟悉国有企业审计业务和国家相关法律法规。持有相关审计师资格者优先，具有3年及以上正股级任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
8.招商部经理：年龄26-45周岁，全日制大学本科及以上学历，英语专业，中共党员，从事3年及以上相关工作经验，熟悉园区招商工作流程和相关招商政策。具有正股级及以上任职经历的行政事业单位正式在编人员优先。
9.规划建设部经理：年龄30-45周岁，大学专科及以上学历，专业不限，中共党员，从事5年及以上工程相关管理工作经验，具有房建项目20万平方米以上，市政项目2个以上管理经验，熟练掌握国有企业工程招投标工作和安全管理工作。具有副科级实职任职经历且在政府住建局等工程管理部门工作的行政事业单位正式在编人员优先。
10.园区服务部经理：年龄30-45周岁，大学本科及以上学历，专业不限，中共党员，从事5年以及上相关管理工作经验，熟悉工业、房建物业管理业务，熟悉园区管理程序和运行模式，熟悉企业办理相关手续流程和对口部门。具有副科级实职任职经历且在政府招商部门从事企业服务工作的行政事业单位正式在编人员优先。
以上招聘人员年龄、任职及工作经历时间计算至2016年 9月 30日止。
以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2016年 10月 24 日至 11 月 8 日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
（二）报名地点
遵义国家经济技术开发区管委会办公室2楼208室（贵州省遵义市汇川区汇川大道延长线遵义v谷四号楼）。
（三）报名方式
报名采取现场报名的方式进行，符合报考条件的人员，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。每人限报一个职位。
（四）报考者需提供以下材料
1.《遵义国家经济技术开发区公开招聘遵义漕河泾分区公司高级管理人员报名表》（以下简称报名表）1份；
2.本人近期2寸免冠证件照3张；
3.本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份；
4.报考岗位所需的其他材料及相关业绩材料。
（五）资格审查
报名资格审查工作由招聘办负责。资格审查时对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格审查。审查的内容包括毕业证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需的其他材料。资格审查合格人员进入面试环节。
五、考试方式及程序
考试采取面试及考察的方式进行。
（一）面试通知书发放
1、副总经理及以上岗位面试通知书的发放另行通知。
2、其余岗位招聘办以电话方式通知通过资格审查进入面试的报考者，报考者凭有效《居民身份证》在规定时间到指定地点领取面试通知书。若在规定时间内未到指定地点领取者，视为自动放弃参加本次招聘。
面试通知书发放时间：
2016年 11 月 10日- 11 日，上午9:00－12：00，下午14：00－17:00。
面试通知书发放地点：遵义国家经济技术开发区管理委员会办公室2楼208室（贵州省遵义市汇川区汇川大道延长线遵义v谷4号楼）。
（二）面试
报考人员必须同时持有效《居民身份证》和面试通知书才能进入考场参加面试。
1.面试时间及地点
另见面试通知书。
2.面试成绩
面试成绩总分为100分。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、管理能力、解决处理问题能力等。
六、体检
由招聘办根据面试情况确定进入体检的人选，体检由招聘办统一组织，体检费用由应聘者自理。体检标准参照机关事业单位招考相关规定执行。体检不合格者，取消进入下一环节资格。
七、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
在考察中发现弄虚作假的，取消拟聘用资格。
八、公示及聘用
根据报考人员的考试、体检及考察情况,由公开招聘遵义漕河泾分区公司高级管理人员领导小组研究确定拟聘人员,并在遵义市汇川区人民政府网及遵义市汇川区人力资源和社会保障网上进行公示。公示时间为7天。公示期满无异议后予以聘用，签订劳动合同。聘用人员实行半年试用期，执行试用期工资。试用期内不能胜任岗位工作或试用期满考核不合格的，按照相关规定解除劳动合同。
九、相关福利待遇
（一）公司正式聘用的高级管理人员薪酬按市场化原则定岗定薪，以基本年薪和考核奖励相结合的方式确定薪酬。总经理的薪酬约为20万税后年薪及以上加年度考核奖、副总经理或财务总监薪酬约为14万税后年薪及以上加年度考核奖、部门经理薪酬约为10万税后年薪加年度考核奖。
（二）社会保险及公积金等按照国家相关规定执行。
十、本《招聘方案》由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
联 系 人：刘朝林 13765245895
朱 虹 18089659100
刘露茜 18685640062
咨询电话：0851-28958173
附件：
