西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员36名
2016-11-04 15:42:03   来源：   评论：0 点击：

西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员方简章(36名:11月15日至17日报名)

根据我区卫生系统专业技术人员紧缺的实际情况，经西秀区公开招考（招聘）工作领导小组同意，拟于2016年公开招聘西秀区卫生系统部分事业单位专业技术人员36名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员简章》（以下《招聘简单》）。

一、工作原则及程序

根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、（关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）的规定，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>

二、组织领导

本次招聘在西秀区公开招考（招聘）工作领导小组的领导下，由西秀区卫计局、西秀区人社局组成“西秀区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室”（以下简称“招聘办”），负责组织实施本次招聘工作。 

三、招聘岗位要求

（一）本科及以上学历人员，年龄在18周岁以上（1998年11月15日及以前出生）、35周岁以下（即1980年11月16日后出生）；全日制硕士研究生(硕士学位)或中级及以上职称年龄放宽至40周岁（即1975年11月16日以后出生）；博士研究生或副高及以上职称人员年龄放宽至45周岁（即1970年11月16日以后出生）。

（二）具体岗位要求详见《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员岗位一览表》（附件1）

四、报考条件

1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正；

2、报名时已取得相关学历（学位）证书的本科及以上毕业生；

3、具有良好的思想品德和职业道德；

4、热爱本专业、爱岗敬业；

5、身体健康，符合聘用体检标准；

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

下列情形之一者不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养的；

2、受处分尚未解除的；

3、因违法违纪正在被调查处理的；

4、截止2016年11月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的；

6、不符合招聘岗位所需资格条件的；

7、违反有关法律法规、政策规定的。

（一）报名方式及时间

1、报名方式：现场报名；

2、报名时间：2016年11月15日至17日（上午9:00至下午18:00)；

3、报名地点：安顺市西秀区人力资源和社会保障局（西水路46号，安顺市三中斜对面）

   （二）现场资格审查

1、报名时提交以下材料：

    考生下载填写并打印《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）；毕业证书和学位证书（原件及复印件）、执业医师资格证（原件及复印件）、有效居民身份证（原件及复印件）、原工作单位出具工作年限证明（原件）、已就业人员须提供单位和具有人事管理权限主管部门同意报考证明（原件）、近期1寸免冠彩色照片4张。

2.资格审查：报名时进行现场资格审查，招聘单位根据报考人员提交材料，对照岗位所需的资格条件进行资格审查，资格审查通过人员须交考务费100元，考生须保管好缴费发票，凭发票领取准考证。

 六、考试及成绩计算

（一）考试

本次招聘不设开考比例，考试包括笔试和面试，考试时间及地点另行通知。

1、笔试

笔试为闭卷考试。笔试科目详见“岗位一览表”（附件1），按岗位分为《医学基础知识》、《计算机基础知识》，分值100分。应聘人员参加笔试时，考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

2、面试

进入面试人员为达到最低笔试合格分数线（60分）及以上的考生中，依据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。参加面试的考生面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。

（二）总成绩

    总成绩按百分制计算；总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节；同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

七、体检和考察

    面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检和考察人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行，对体检合格人员由本招聘办组织考察，考察程序参照公务员录用考察有关规定进行。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员由本招聘办按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定，并在本网站公告7个工作日。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。

九、工资待遇

按照西秀区现行事业单位工作人员工资待遇执行。

十、注意事项

1、报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。

2、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试及聘用资格。

3、报名人员请密切关注并查阅西秀区人民政府网（www.xixiu.gov.cn），注意查询资格审查结果及考试相关通知，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

4、本次招聘工作未尽事宜，由本招聘办研究确定。

    联系电话：0851-33460221

监督电话：0851-33351707

 附件： 
1、《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员岗位一览表》 
2、西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员报名表

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