根据遵义市人力资源和社会保障局《劳动合同制工勤人员计划通知书》（遵市人社聘计〔2016〕019号）精神，结合中共遵义市委组织部工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员1名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、驾驶技能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：市人才工作办公室工作人员1名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，具有良好的政治素质和品行，热爱驾驶工作，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。
2.中共党员。
3.年龄在18周岁以上（1999年2月8日及以前出生），35周岁以下（1982年2月9日及以后出生）。
4.高中及以上学历，专业不限。
5.持有C1及以上驾驶证，具有5年以上驾驶经历（无重大交通安全责任事故）。
6.具有遵义市户籍。
（三）有下列情形之一的，不得聘用：
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的；
2.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
3.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
5.曾被开除公职或被辞退的人员；
6.现役军人、在读学生；
7.违反计划生育政策的人员；
8.有法律、法规规定及有关规定不得聘用为劳动合同制工勤人员的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2017年2月14日-2017年2月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
联系电话：0851-28622920（市委组织部办公室）
（三）报名地点：遵义市委组织部办公室（市委A区511室）。
（四）报名所需资料：报名人员需提供本人有效居民身份证、驾驶证、在职人员或已被用工单位聘用的人员需持单位同意报考证明等材料原件和复印件，退伍军人需提供退伍证原件和复印件，以及《遵义市委组织部2016年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》报名。近期同底免冠1寸照片4张。
（五）资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
（六）报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，否则调整招聘职位条件。调整情况将在遵义市人力资源和社会保障网及遵义市委组织部门户网站上进行公示。
（七）领取准考证:报名通过人员将通过网上公示通知领取准考证事宜。领取准考证时请凭有效《居民身份证》到报名点领取，代领者需提供本人有效《居民身份证》、报考者《居民身份证》复印件。逾期不领者，视为自动放弃。
四、考试
考试在市人社局和市第一纪工委的监督、指导下进行，共有笔试、面试和驾驶技能测试三个环节。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，在市人社局和市第一纪工委的监督、指导下进行，考试内容为公共基础知识、法律常识和专业知识等，满分为100分，占总成绩的40%。
笔试时间、地点以笔试准考证上的为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（二）面试和驾驶技能测试
1.面试主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。驾驶技能测试主要考察其驾驶技术和遵守交通法规等情况。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。进入面试和驾驶技能测试的人员范围：根据考生笔试成绩从高到低顺序与招聘职位计划数按3：1的比例确定，末位成绩并列的，同时进入技能测试。面试和驾驶技能测试时间和地点另行通知。
2.面试和驾驶技能测试成绩各占总成绩的30%。
总成绩计算公式：总成绩=笔试×40%+面试×30%+驾驶技能×30%
五、体检
根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检；如笔试成绩再一致，则以驾驶技能测试成绩高者进入体检。
（一）体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论，其他结论或不作出结论的一律视为不合格。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。
（三）招聘领导小组在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招聘领导小组同意后可以复查一次，复查由招聘领导小组指定医院并统一组织进行，体检结果以复检结论为准。
（四）体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加体检，体检费用由考生自理。
（五）体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
六、考察政审
考察政审工作由遵义市委组织部组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现和家庭主要成员遵纪守法等方面情况，同时复查其报考资格，综合考察是否适合组织部工作并作出考察结论。考察结论不合格的人员，经遵义市委组织部部务会研究同意后，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。
七、公示
经笔试、驾驶技能测试、面试、体检及考察政审合格的人员，确定为拟聘对象。由遵义市委组织部在市人力资源和社会保障局网站和遵义市委组织部门户网站进行公示，公示期为7天。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、聘用及有关政策、待遇
（一）公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并报遵义市人力资源和社会保障局备案。
（二） 按照遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）规定对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
（三）被聘用的人员应在规定时间到遵义市委组织部报到。不按规定时间报到的，取消聘用资格。
九、注意事项
（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）各个招聘环节的通知事项以及考试成绩于3个工作日内在遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）以及“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号和遵义市委组织部门户网站上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布的2个工作日内向遵义市委组织部书面申请查分，查分只查卷面合分是否正确，不查试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
十、纪律监督
1.招聘工作在市委组织部部务会领导下进行，市第一纪工委全程参与。
2.本次招聘工作接受广泛监督。对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分；对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加市委组织部及所属单位招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。
十一、本《简章》由中共遵义市委组织部劳动合同制工勤人员招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851-28622920（市委组织部办公室）
0851-23163887（市人力资源开发服务中心）
监督电话：0851-28981690（市第一纪工委）
0851-28662617（市人力资源和社会保障局）
400-0851-361按9号键 市人力资源开发服务中心
中共遵义市委组织部办公室
2017年2月8 日
