贵州省信息中心简介
贵州省信息中心是1988年8月由贵州省人民政府[88]黔府通172号文件批准、在贵州省计划委员会电子计算中心和贵州省经济信息管理办公室的基础上组建成立、委托省计委代管、财政全额拨款的副厅级事业单位。2009年10月，省编办发[2009]153号文件批复同意贵州省信息中心加挂省电子政务中心牌子。2014年10月，省编办发[2014]261号文件批复同意，将贵州省信息中心(贵州省电子政务中心)调整为省经济和信息化委管理的副厅级公益一类事业单位，并加挂贵州省大数据产业发展中心牌子，撤销省经济和信息化委信息中心，其职能划入贵州省信息中心。2016年10月，贵州省成立贵州省大数据发展管理局，贵州省信息中心调整为省大数据发展管理局管理。
贵州省信息中心宗旨和业务范围:为全省经济社会发展及以大数据产业为重点的信息产业提供信息技术及信息服务。对我省经济社会发展趋势及总体规划提供数据预测、监测和分析服务;对经济运行中的重点、难点、热点等问题进行跟踪调查分析，提出对策建议，为省委、省政府等提供信息决策支持。承担全省综合信息网络、重大信息数据库的设计、建设、维护以及相关应用软件的研究和开发;开展综合信息收集、统计、分析和发布，提供相应的技术咨询和技术服务。承担全省电子政务系统设计、建设，开展全省电子政务系统的相关资源配置、整合、监测以及研究和开发工作，并提供统一的运行维护服务。组织开展以大数据产业为重点的信息产业的技术攻关、人才培训以及应用与推广工作;提供大数据领域相关公共服务、技术创新和人才培养。协同有关部门搞好全省宏观经济和产业经济信息需求、信息源构成、信息指标体系和信息标准规范化等基础技术工作。协同有关部门开展全省政府部门数据资产清理工作;承担政府和社会数据资源应用开发的技术咨询及服务工作。承担大数据重大应用工程和各专项云工程咨询等技术服务工作;承担“云上贵州”系统等大数据平台建设、推广应用、运维等技术服务工作。承担软件产品测评工作;承担全国计算机软件专业技术资格(水平)考试贵州点的组织工作。组织开展国际、国内和省际间的经济信息、技术的合作与交流活动。承担省委、省政府、省大数据产业发展领导小组办公室、省大数据发展管理局以及国家相关部委信息中心等交办的其他工作。
贵州省信息中心内设10个正县级处室，即办公室、人事处、经济研究分析处、电子政务处、信息基础设施处、技术规范处、推广应用处、产业服务处、数据资源开发处、技术交流与合作处。
2017年专业技术人员招聘工作方案
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，特制定本次公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员4名，招考专业及学历：计算机专业类本科以上毕业生。
具体招聘的岗位及要求，见“贵州省信息中心公开招聘工作人员岗位要求一览表”(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下。
6、身体健康。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名时间、地点和方式：
报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。报考人员于2017年9 月27 日9:00 —9月28 日17:00前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。根据所报岗位要求，填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在9月28日17：00前不进行提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
2、资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2017年 9月 27日09:00— 9月 29日17:00期间登录“贵州人事考试信息网” 查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。9月28日17:00前未通过资格初审的报考人员，可自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间9月28日17:00后至9月29日17:00前已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、相片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
通过资格初审的报考人员须于9 月 30日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
特别提醒报名人员：网上报名资格初审只对报名者在网上提交的报名信息进行审核，不对报名者所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州省信息中心2017年公开招聘专业技术人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省信息中心公开招聘专业技术人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再根据《职位表》选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
3、网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2017年10月23日9:00至10月26日17:00前登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—86810676、86831833
网上报名咨询电话：贵州省大数据局人事人才处0851-86825033，86836951
报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位招聘计划减少或取消。应聘人员笔试成绩须达到百分制成绩的60分以上才可进入下一环节。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)考试及资格审查
考试由贵州省人力资源和社会保障厅考试院、贵州省信息中心组织实施。
1、笔试
笔试方式：笔试采取闭卷考试，各科考试科目分值均为150分。
笔试时间与科目：2017年10月28日8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
2017年10月28日10:00-12:00 《综合应用能力》
所有考生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目连续进行考试，中间不间断，考试范围以《考试大纲》为准。考生不得提前交卷、退场。
笔试综合成绩为笔试各科目之和折算为百分制，以40%比例计入总成绩。
考试地点：详见《准考证》。
考试时需携带有效居民身份证原件和准考证参加考试。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http:∥www.gzpta.gov.cn)上公布。
2、资格审查
由省大数据管理局所属招聘事业单位贵州省信息中心根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审合格者方能进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补人员进行资格复审。进入资格复审的人员名单、时间、地点在贵州人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
材料要求(资格复审时需提供下列材料)：
(1)个人报名表;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;
(4)有中共党员要求的岗位，需提供单位组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
面试主要是考察应聘人员的综合素质，主要测试文明举止、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分。
面试时间及地点：根据笔试情况公示，通知具体面试的时间和地点。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。
4、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。
(三)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。
体检由省信息中心指定县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(四)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2017年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、未在规定时间内提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(五)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示，公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。由于聘用人员的原因导致不能被聘用的，经省信息中心商省人社厅研究确定。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关领导及工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
六、未定事宜，由贵州省信息中心报省大数据管理局、省人力资源和社会保障厅研究确定。
联系电话：0851-85283364 监督电话：0851-85280506
