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因工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区金源社区服务中心工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试，面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员5名。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
具体见《2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表》。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.本次招考设置1个岗位，报名人员年龄在18周岁以上（2000年1月1日及之前出生）、30周岁以下（1988年1月1日及之后出生）。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的；
5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的；
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
7.不符合招聘岗位要求相关条件的；
8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。
四、招聘流程
（一）发布招聘章程：面向社会统一发布招聘简章。
（二）报名：报名采取现场报名，报考人员可在金源社区服务中心3楼城乡管理部进行现场报名。
1.报名时间：2018年7月2日9:00至7月6日17:00。
2.报名材料：①身份证、户口本及复印件；②学历证书及复印件；③填写好的《2018年金源社区控违工作人员招考报名表》；④本人近期免冠1寸正面证件照片2张；⑤报考岗位所要求的其它印证材料。
3.现场报名地址及联系方式：观山湖区金源社区服务中心大楼3楼控拆违办公室（单位所在地：贵阳市云岩区茶园村野鸭街200号）；联系电话：0851-84722040。
4、报名要求：报考人员如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格；已被录用的，予以除名，责任由报考人员自负。
5.资格初审：资格初审时间为2018年7月6日，由金源社区城乡管理部负责人抽调人员组成资格初审工作小组，对报考人员进行资格审核。
面试：面试间为2018年7月9日，面试结束后，按招聘岗位人数的1：3比例进入体能测试，体能测试的时间和地点根据工作进展情况另行通知报考考生。未参加体能测试视为自动放弃。
体能测试：报考人员需参加体能测试。
1.时间：2018年7月11日上午9：00。
2.地点：金源社区服务中心。
3.体能测试内容：1000米长跑、俯卧撑等。
4.乘车方式：乘坐公交车至“西南五金市场”公交车站，从茶园路口进入往前步行300米再左转，前行100米即可到达。
（五）体检：参加体检的人员按拟聘用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。按照相关规定进行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。体检费用由考生自理。
（六）考察：由金源社区党委抽调相关人员组成政审工作组，对考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察。
（七）聘用：经考察合格后确定聘用对象，公示5个工作日无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至金源社区服务中心工作，试用期为3个月。
（八）工资待遇：工资待遇参照观山湖区聘用人员发放的待遇执行，缴纳五险一金。
（九）分配岗位：由金源社区城乡管理部研究，统一分配岗位。
五、总成绩计算
考生的总成绩按面试百分制成绩占60%、体能测试成绩占40%计算。
六、本招聘简章由金源社区服务中心城乡管理部负责解释。
联系电话： 0851-84722040。
附件:
1. 2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表
