随着我院医疗业务的不断发展，因工作需要，经院长办公会议研究，决定面向社会公开招聘编外护理人员10名。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备 的标准，采取笔试、技能考核及面试相结合的方式进行。
二、应聘人员应同时具备以下资格条件
（一）遵守国家法律和法规，具有良好的品行，热爱本职工作。
（二）身体健康、具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄在30周岁以下（1985年7月1日及以后出生）。
（四）具有护理本科及以上学历，有护士执业证书或执业护士资格考试合格证者，学历可放宽到大专。
（五）身高1.5米以上。
三、招聘程序和方法
（一）信息发布
招聘简章于2015年7月1日在开阳县中西医结合医院局域网、开阳县人民政府网站、贵州人才信息网上发布，时间为7天。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2015年7月6 日— 7月9日，每天上午8：30－11：30，下午15:00－17：00；报名地点：开阳县中西医结合医院办公室，地址：开阳县城关镇磷都大道330号，咨询电话：0851-87221218（办公室）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名所需资料：有效第二代《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片并在照片上加盖公安机关公章的户籍证明材料）、毕业证、执业护士资格或执业护士资格考试合格证原件及一份复印件，一寸正面免冠蓝底照片3张、《开阳县中西医结合医院公开招聘护士报名资格审查表》。应聘人员应如实提供相关材料和填写报名资格审查表，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消其考试考核聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担；考生所留电话有误或其他原因不能保持联系，由此造成的一切后果由考生本人承担。
（三）准考证发放
时间：2015年7月13日上午9：00-12：00，逾期不领者，视为自动放弃。
地点：开阳县中西医结合医院办公室。《准考证》是考生参加专业测试、技能考核、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（四）考试
考试形式分为笔试和技能考核及面试。
1、笔试
内容：护理“三基”训练册及相关知识。
时限：90分钟
分值：100分，占总分30%。
时间：2015年7月13日下午14：30—16：00。
地点：见准考证
2、护理技能考核
内容：《护理岗位技能训练50项》。
分值：100分，占总分40%。
时间：2015年7月14日上午9：00—18：00。
地点：开阳县中西医结合医院内。
3、面试
根据考生笔试和技能考核综合总分从高分到低分的顺序和招聘计划人数确定参加面试人员。
时间：10分钟（含审题时间3分钟）。
分值：100分，占总成绩的30%。
地点：开阳县中西医结合医院行政楼五楼会议室。
时间：2015年7月20日（上午9：00—12：00）。
（五）成绩公布
笔试和技能考核成绩将在开阳县中西医结合医院院务公开栏上公示，公示时间为2015年7月15日至19日，面试成绩现场公布。
（六）体检
参加体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若末位考生总成绩出现并列的，以护理技能考核成绩高者确定为体检对象。体检费用由考生自理，体检时间由医院办公室电话通知。
（七）公示和聘用
体检合格者确定为拟录用人员，公示5天后，经公示无异议，按《劳动法》规定，医院与其签订劳动合同。新聘用人员必须在规定的时间内到医院办公室报到，不按时报到者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、组织领导
招聘工作在医院招考领导小组领导下由办公室、护理部具体承办。
五、纪律和监督
（一）招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和开阳县卫生和计划生育局纪委的监督。监督电话：0851-87227911。
（二）招聘工作严格执行人事考试考核面试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。
（三）对违反考试考核面试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
