遵义市广播电视台属公益类正县级事业单位，是遵义具有较强影响力的主流媒体之一。为优化播音主持队伍，提升名城窗口的形象，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经报请遵义市文化广播电视新闻出版局、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市机构编制委员会办公室同意，结合遵义市广播电视台的实际需求，决定公开招聘电视新闻播音员1名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制订《遵义市广播电视台公开招聘电视新闻播音员简章》（以下简称《招聘简章》）如下：
一、招聘职位及职数
计划公开招聘电视新闻播音员1名（专业技术人员）。
二、招聘对象
招聘对象为2016年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生，播音主持、播音与主持艺术、表演，中国语言文学类、新闻传播学类专业，普通话水平达到一级乙等及以上。
三、招聘条件
1、拥护党的方针政策，坚持党的宣传纪律，热爱广播电视事业；
2、品德端正，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
3、有较强的写作功底及计算机运用能力；
4、年龄在30周岁及以下（1984年1月7日及以后出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁（1979年1月7日及以后出生）。
5、报考人员普通话须达到一级乙等及以上水平（以国家语委颁发的等级证书为依据）.
6、属应届毕业生的，须书面承诺于2016年7月31日前提供毕业证、学位证等相关证书。
有下列情形之一者不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
3、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5、新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
6、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘方式
此次公开招聘，由遵义市广播电视台及市文广局、人社局、市编办、市纪委第五纪工委等部门的相关人员组成招聘工作组前往重庆大学设点现场招聘，招聘到位人员立即签订就业协议。
五、招聘程序
此次公开招聘按照发布公告、现场报名、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
1、发布公告
在遵义市人力资源和社会保障局网站及重庆大学、西南大学就业指导中心等相关媒体发布招聘公告。
2、报名及资格审查
报名时间：2016年1月6日9:00--17：30。
报名地点：重庆大学美视电影学院后楼演播厅B105。
联系人：袁老师、张助理，电话13667635101，18680875183
考生请密切关注在重庆大学就业指导中心发布的相关通知或公告。其他符合招聘条件的考生根据相关要求准备好相关材料在报名期间可直接到重庆大学报名。
2016年的普通高校的应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明进行报考，但在2016年7月31日前须提供职位要求的学历证书、资格证书等，否则取消其聘用资格；往届毕业生必须持学历证书、普通话等级证书等原件及复印件进行报考，机关事业单位在职在编人员报考除填写报名表外还须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿考核招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。若因资格审查失误导致不符合条件的报考人员进入考核环节的，该报考人员考核作无效处理。
3、面试
此次招聘由于针对的是特殊行业的急需紧缺人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试（现场新闻播报）形式进行。
面试时间：2016年1月7日上午9：00开始
面试地点：重庆大学美视电影学院后楼演播厅B105
面试专家7人，具体在招聘单位以及省内同行业中抽取相关专家构成。面试（现场新闻播报）时重在考察考生的形象气质、语言表达能力、亲和力等。面试（现场新闻播报）实行百分制，成绩当场告知考生。面试（现场新闻播报）成绩达不到80分及以上的，不能确定为签订就业协议对象。
面试结束后，按照计划招聘人数和考生面试成绩在80分以上人员中从高到低1：1比例确定签订就业协议人选(若拟签协议人员末位面试成绩并列，则对成绩并列者进行重新面试评分)。签订就业协议以后，考生要保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。
4、体检
2016年6月－8月（往届毕业生可以提前开展体检等工作），由遵义市广播电视台组织对已经签订就业协议的人员进行体检，体检费用考生自理。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
5、考察（政审）
考察（政审）工作由招聘单位负责实施，考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对于2016年应届毕业生的考察，重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪现象。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位不予递补。
6、公示和办理聘用手续
在考察（政审）工作结束以后，对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的按程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。对拟聘人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律监督
1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、在招聘工作期间，考生电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
七、本《招聘简章》由遵义市广播电视台公开招聘工作人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：
遵义市广播电视台0851－28253956肖宇13708521888
重庆大学美视学院：袁老师 电话：13667635101
监督电话：0851—28981609（遵义市纪委第五纪工委）
0851—28662655（遵义市人社局）
0851—23192222（遵义市广播电视台纪委）
遵义市广播电视台公开招聘工作人员领导小组
2015年12月17日
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