一、单位简介
贵州省公路局铜仁高速公路营运管理分中心于2013年7月29日挂牌成立，主要承担杭瑞高速铜仁市境内营运管理工作，实行企业化管理。（详见单位网址：http://www.trglgljgsyy.com/ ）
二、招聘岗位
因工作需要，我中心面向社会招聘：
（一）桥隧、路基工程师6名；
（二）弱电工程师1名；
三、总体要求
（一）拥护党的方针、政策，道德品质优良，吃苦耐劳，作风正派，无违法违纪行为。
（二）热爱高速公路工作，有较强工作责任心、沟通能力和团结协作意识。
（三）遵规守法、诚信廉洁、遵守单位各项规章制度，服从管理，顾全大局。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
四、招聘条件
（一）桥隧、路基工程师：大学本科以上学历，男，公路、道桥、隧道、土木工程（道路、桥梁方向）等相关专业毕业，从事本专业5年以上工作经历，具有本专业中级专业技术职务以上职称，年龄35周岁以下，具有较强的专业能力及书面表达能力，熟练掌握CAD制图软件，具有本专业相关执业资格证书的优先考虑。
（二）弱电工程师：大学本科以上学历，男，计算机、网络工程、通信工程、电子信息技术专业毕业，从事弱电工作2年以上，具有本专业初级专业技术职务以上职称，熟悉弱电工作，具有较强专业能力，年龄35周岁以下。
五、招聘方式
（一）按照“公开、公平、公正”的原则，公开向社会招聘,
公开成立中心招聘考核小组。
（二）桥隧、路基工程师考试分为上机操作（成绩占40%），面试（成绩占60%）；弱电工程师面试（成绩占100%）。
（三）按考试成绩排名先后顺序进入体检环节，体检合格后聘用。体格未合格者，再按考试成绩顺序替补。
（四）参加报名竞聘的人员由中心招聘考核小组初审后再电话通知本人参加考试。
（五）上机操作考试成绩由高到低按岗位招聘数与该岗位参加上机操作考试人数1：3比例确定拟进入面试环节。
六、工作地点：贵州省公路局铜仁高速公路营运管理分中心相关部室或养护站、机电所。
七、薪酬待遇
（一）试用期（3个月）工资待遇
1. 桥隧工程师试用期工资 3000 元/月包干。
2. 弱电工程师试用期工资2000 元/月包干。
（二）签定劳动合同后，按照中心规定缴纳社会保险及公积金，并按照贵州省公路局高速公路建设营运中心薪酬办法执行薪酬待遇。
八、报名及资格审查
（一）报名时间： 2016年1月19日上午9：00分至26日下午17：00分止
（二）资格审查时间：资格审查与报名同步进行
资格审查时须提供以下资料：
1.一寸彩色免冠正面照片2张；
2.学历证原件及复印件1份；
3.身份证原件及复印件1份；
4.由所在户口所在地派出所开具的无违法违纪证明；
5.专业职称证书原件及复印件
6.招聘报名表
（四）报名及资格审查地点：贵州省公路局铜仁高速公路营运管理分中心（铜仁市川硐镇G56高速公路入口铜仁北收费站内B栋3楼人力资源部）
资格审查合格者方能进入下一环节，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，立即取消考试或聘用资格。
九、考试程序
（一）桥隧、路基工程师上机操作考试按百分制评分。考试内容：CAD制图、办公软件操作及文书处理等方面，成绩按40%计入总成绩。
上机操作时间：2016年 1 月 28 日上午9：00至11：00
（二）桥隧、路基工程师面试按百分制评分，成绩按60%计入总成绩。 （三）弱电工程师不参加上机操作考试，直接进入面试，成绩按100%计入总成绩。 面试时间：2016年 1 月 29 日上午9 :00 开始。
参加考试人员必须持有效《居民身份证》才能进入考场。
十、总成绩计算
总成绩等于上机操作成绩和面试成绩分别乘以既定比例之和。以上各项成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
十一、体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低取各岗位招聘名额人数进行体检。体检不合格的，取消应聘资格，按照总成绩由高到低依次递补。体检在用人单位指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动弃权。
十二、其它注意事项
考试成绩在铜仁人力资源网（http://www.trhrw.com/）、贵州省铜仁高速公路营运管理分中心网站上公布（http://www.trglgljgsyy.com/）
招聘咨询热线：0856-6923520 熊艳：13885657988
邮箱地址：407660326@qq.com
附件：招聘报名表
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