雷山县农村信用合作联社2015年面向社会公开招聘安全保卫人员简章(4月20日至2015年5月8日报名)
2015-04-19 10:45:28   来源:   评论:0 点击:

雷山县农村信用社始创立于1953年,随着农村信用社改革与发展,雷山县农村信用合作联社2005年正式挂牌开业,实现了以县为单位统一法人,现为雷山县资产规模最大、资金实力最强、业务范围最广、服务网点最多、支持

    雷山县农村信用社始创立于1953年,随着农村信用社改革与发展,雷山县农村信用合作联社2005年正式挂牌开业,实现了以县为单位统一法人,现为雷山县资产规模最大、资金实力最强、业务范围最广、服务网点最多、支持县域经济和“三农”发展力度最大的金融机构。现有15个营业网点,3个便民服务点,员工145人,1个党委8个基层党支部。
    一、招聘岗位及人数
    招聘岗位为安全保卫人员,计划招聘6人。
    二、用工形式及薪酬
    劳动合同制。薪酬为基本薪酬、绩效薪酬、享有“五险一金”、住房增量补贴及企业年金等。
    三、报名时间及地点
    报名时间: 2015年4月20日至2015年5月8日17:00。
    报名地点:雷山县农村信用合作联社人力资源部。
    四、招聘对象、条件及程序
   (一)招聘对象
    2013年、014年退役士兵及公安、武警院校毕业生。
   (二)招聘条件
    1.遵纪守法,品行端正,无不良记录;
    2.男性,年龄26周岁及以下(1989年1月1日后出生);
    3.退役士兵需具有高中及以上学历,公安、武警院校毕业生须具有全日制大专及以上学历;
    4.在部队服役期间任班长或一级士官以上的,以及特种兵、驾驶兵、侦察兵等有特殊技能者优先考虑;
    5. 不限户籍,身体健康。
   (三)招聘程序
    按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示程序做好招聘工作。考生笔试、面试成绩按6:4比例折算综合成绩,根据综合成绩从高到低顺序按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试及综合成绩折算、体检、考察、公示及录用的程序进行。
    1.报名
    应聘人员可从凯里新闻网(http://www.klxw.net)、黔东南审计中心官方网站(http://qdn.gznxbank.com)、雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn)下载填写《雷山县农村信用合作联社2015年面向社会公开招聘安全保卫人员报名表》(附件1)、《诚信报考承诺书》(附件2)各1份,附本人近期同底2寸免冠彩色照片2张,提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、退伍证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网www.chsi.com.cn查询下载)及所报考职位要求的资格证明等材料的原件、复印件,在规定的报名时间内,到招聘单位所在地现场报名。
    应聘人员应留下准确的联系电话,在整个招聘过程中,应确保通讯通畅,因通讯不畅造成不良后果,责任自负。
    2.资格审查
    报名的应聘人员,按要求提供相关证件、资料原件齐全,经审查符合报名资格条件的,交纳100元考务费,取得笔试资格。
    通过资格审查取得笔试资格人数与计划招聘人数达不到2:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。
    3.笔试
    笔试时间拟定于5月16日,地点在报考单位所在地举行,具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》,试卷满分为100分,时间120分钟,实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后,在我县联社辖内营业网点公布笔试成绩及入围面试人员及《笔试准考证》领取时间、地点。
    入围面试人员确定办法为:将报考所有考生笔试成绩从高到低进行排序后,按该职位入围面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为面试人员。报名考生经资格复审不合格或未提交有关证件(资料)原件进行复审,及自愿放弃面试资格的考生,取消其入围面试环节资格,该职位空缺面试人数按笔试成绩由高到低依次递补。
    4.面试及综合成绩折算
    面试在报考单位所在地举行,具体时间、地点以《面试通知书》为准。《面试通知书》领取时间、地点由报考单位另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,在我县联社辖内营业网点予以公布。
    5.体检
    根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。
    体检由招聘单位组织在县(市)级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行并做出明确的体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
    放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,该职位空缺体检人数按综合成绩由高到低依次递补。
    6.考察
    考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按我社员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有下列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
    (1)政治立场不坚定,有反国家、反党言行的;道德品质差,有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;
    (2)贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工;
    (3)曾被开除公职或被辞退的,曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
    (4)在本次招聘中存在弄虚作假行为,及曾经在各级公务员招聘和农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
    (5)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
    (6)因其他各种原因,被招聘行社认为不能胜任工作的。
    7.公示及录用
    经考察合格的人员,确定为拟录用人员,由招聘单位向分别进行为期7天的公示,接受社会监督。
    公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
    五、其他注意事项
   (一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和我社有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消本次应聘资格并记录在案。
   (二)我社不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,不指定考试范围和考试用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与我社无关。对于冒用贵州省农村信用社名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料、及出版发行出版物的,如有侵权行为的,我社将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。
   (三)对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。
   (四)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属雷山县农村信用合作联社。招聘工作未尽事宜,由雷山县农村信用合作联社研究确定。
    报名咨询电话:0855-3334918、13765522088(唐老师)
    0855-3332795(张老师)

附件:1.雷山县农村信用合作联社2015年面向社会公开招聘安全保卫人员报名表.doc

 2.诚信报考承诺书.doc
                   雷山县农村信用合作联社
                        2015年4月15日

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