贵州磷化(集团)有限责任公司2023年公开招聘70人公告
2023-11-21 15:05:09   来源:https://www.zyshr.com/notice/6687   评论:0 点击:

一、公司简介贵州磷化(集团)有限责任公司(以下简称贵州磷化集团)成立于2019年6月,是贵州省国资委管理的大型国有企业,主要业务包括磷矿采选、磷复肥、精细磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建设建材、科技研发、...
一、公司简介
 
贵州磷化(集团)有限责任公司(以下简称“贵州磷化集团”)成立于2019年6月,是贵州省国资委管理的大型国有企业,主要业务包括磷矿采选、磷复肥、精细磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建设建材、科技研发、贸易物流等。目前贵州磷化集团已形成贵州福泉、开阳、息烽、江苏溧阳等全国多个核心生产和研发基地,在磷化工行业全国排名第一、世界前三。贵州磷化集团2022年营业收入为635.32亿元,连续三年进入“中国企业500强榜单”,连续三年在“中国化肥企业100强”名单中排名第一。
 
贵州磷化集团拥有国家重点实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站等省部级创新平台,集中在采选矿、特种肥料、PPA及高端磷酸盐、磷系动力电池材料、氟硅材料等领域开展研究,取得了一系列丰硕的成果,通过技术创新和研发,公司获得了国家科技进步一等奖,国家科技进步奖二等奖等殊荣。
 
贵州磷化集团在中低品位磷矿采选技术、伴生资源综合利用等领域开发运用了一系列世界领先的成熟商业化技术,现已形成规模化的无水氟化氢生产能力,为企业发展精细磷酸盐、新能源电池材料等高附加值产业奠定了坚实的基础。
 
步入新时代,贵州磷化集团将坚持保障国家粮食安全的初心使命,扎实做好碳达峰和碳中和工作,公司以“打造全球磷化工先锋企业”为愿景,秉承坚韧、创新、开放、共赢的核心价值观,以高质量发展统揽全局,以磷资源为核心要素,实施磷资源优化配置结构调整,努力推动磷资源产业向产业链中高端迈进、向创新链高端迈进、向价值链高端延伸,将磷化集团发展成为“双千亿”级行业先锋企业,为推动行业实现绿色低碳高质量发展作出新的更大的贡献。
 
现因集团公司业务发展的需要,特面向公司外部进行公开招聘,具体内容见下:
 
二、招聘对象
 
(一)基本要求:
 
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
 
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。
 
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
 
4.具有较强的责任心和团队合作意识,服从公司相关工作安排。
 
(二)专业要求:
 
所学专业符合招聘岗位专业需求,具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力,有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
 
(三)学历要求:
 
取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书,港澳台地区和国外院校毕业的人员,须完成国家教育部门学历认证。
 
(四)有以下情况的人员不予招聘录用:
 
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;
 
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
 
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
 
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
 
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
 
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
 
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
 
三、招聘岗位及应聘要求
 
(一)职能管理
 
会计6人、人力资源专员3人、法务专员2人、智能制造技术员3人
 
(二)营销类
 
化工品销售员13人
 
(三)生产技术
 
工艺技术员7人、电气技术员6人、设备技术员5人、造价技术员1人、安全管理员4人
 
(四)研发
 
研发技术员20人
 
应、往届毕业生均可报名,其中大专、本科毕业生要求年龄不满26周岁、硕士研究生要求年龄不满29周岁,博士研究生可适当放宽年龄限制(年龄计算以报名截止之日为准,具体为1997年10月31日(含当日)之后的大专、本科毕业生、1994年10月31日(含当日)之后的硕士研究生,均以身份证出生日期为准)。
 
注:上述岗位对于特别优秀的人员,薪酬可根据谈判情况协商确认。
 
具体要求详见附件《贵州磷化(集团)有限责任公司2023年招聘岗位一览表》。
 
四、福利待遇
 
(一)蓬勃的前景和创新的环境:
 
磷化工行业蓬勃的发展前景,与既有工业基础体系耦合,构建以磷及磷化工为龙头,现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产型服务业等共生耦合的全新工业生态系统。
 
(二)畅通的职业发展通道:
 
提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道,公平公正的岗位晋升与人才选拔机制,系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等培养机制。
 
(三)具有竞争力的薪酬福利待遇:
 
公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系,并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障,同时采用物质与非物质激励相结合,多项奖励相配套的激励机制。
 
(四)贴心的后勤保障:
 
优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
 
(五)丰富的文体活动:
 
提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
 
五、报名入口及联系方式
 
1.简历投递时间:2023年10月27日-2023年11月27日,投递时间截止为11月27日下午24:00,逾期不再接收应聘资料,报名截止后我司集中处理简历,预计自报名结束60个工作日内结束招聘工作。
 
2.报名方式:扫描下方二维码进入招聘门户网站填写网申报名表。
 
 
 
3.联系方式
 
招聘联系人:
 
黎先生 15180884093 
 
杨女士 18302663984
 
咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:30
 
六、其他
 
(一)请保证所填报的资料完全真实,一经发现存在虚假、伪造等不实信息,取消应聘资格。
 
(二)磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用,任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与磷化集团无关。
 
附件:贵州磷化(集团)有限责任公司2023年招聘岗位一览表.docx

 

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